Requirements: Italian
Company: Adecco Italia
Region: Brescia , Lombardy
Sei una persona precisa, attenta ai dettagli e con una buona conoscenza delle normative fiscali e previdenziali? Sei nel posto giusto!
Azienda cliente alla ricerca di una addetta paghe/payroll specialist per la zona di Brescia.
Il ruolo del candidato sar quello di gestire le attivit legate alla gestione delle paghe e delle retribuzioni del personale aziendale. Sar responsabile di elaborare i cedolini paga, calcolare le imposte e i contributi, gestire le pratiche relative alle assunzioni e alle cessazioni dei dipendenti.
Le principali responsabilit includono:
- Elaborazione cedolini paga per aziende clienti con diversi CCNL;
- Gestione adempimenti mensili e annuali (UNIEMENS, CU, 770, autoliquidazione INAIL, etc.);
- Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali (INPS, INAIL, ecc.);
- Calcolo e gestione delle retribuzioni, straordinari, assenze, ferie e permessi;
- Assunzioni, cessazioni, trasformazioni e pratiche connesse;
- Interfaccia con enti previdenziali e assistenziali;
- Supporto nella consulenza ordinaria in ambito giuslavoristico.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in studi professionali o aziende strutturate;
- Conoscenza dei principali CCNL e normativa del lavoro;
- Familiarit con software paghe;
- Precisione, riservatezza e ottime capacit organizzative;
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.
- preferibile diploma o laurea in ragioneria, giurisprudenza, economia o discipline affini
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto e retribuzione commisurata all''esperienza;
- Ambiente professionale e stimolante, attento all''equilibrio vita-lavoro;
- Flessibilit e possibilit di smart working 2/3 giorni a settimana;
- Orario di lavoro: 9:00 13:00 | 14:00 18:00.
Se ritieni di possedere le competenze e l''esperienza necessarie per questo ruolo, non esitare a inviare il tuo curriculum vitae.
Data inizio prevista:
14/05/2025Categoria Professionale:
Finanza / ContabilitCitt:
Brescia (Brescia)Disponibilit oraria:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l''informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).