Requirements: French
Company: SWDE
Region: Herve , Wallonia
La SWDE est la recherche d'un(e) juriste. Missions
- Conseiller et accompagner la direction RH sur les questions juridiques lies au droit du travail ;
- Grer les dossiers individuels et collectifs ;
- Assurer la veille juridique pour garantir la conformit aux volutions lgales ;
- Rdaction de notes, contrats, accords et politiques internes, secrtariat du Comit intermdiaire de concertation.
Tches
Rglementation RH
- Veille juridique RH ;
- Analyse de la lgislation applicable au sein de la SWDE ;
- Analyses et avis juridiques divers ;
- Support et accompagnement services RH ;
- Cration des modes opratoires et de procdures.
Procdures judiciaires et Conseil d'Etat
- Constitution et prparation des dossiers ;
- contacts avec les avocats ;
- Suivi des demandes de nos avocats ;
- Analyse des dcisions en vue de recours ventuels ;
- Suivi des dcisions.
Procdures disciplinaires
- Support des services RH et lignes hirarchiques ;
- Rdaction des documents et actes de procdure(convocations, PV, proposition de dcision, decision dfinitive, notification au MP) ;
- Organisation et suivi des Chambres de recours (convocation, audience, rdaction PV, notifications) ;
- Suivi des dcisions (informations au services RH concerns, paie et lignes hirarchiques).
Off-board (Licenciement, dmission, dcs, pension)
- Support des membres du personnel et des lignes hirarchique (lgislation applicable, calcul dure pravis) ;
- Assistance aux auditions ;
- Organisation et suivi des recours (convocation, audition, PV) ;
- Rdaction de la note CD ;
- Vrification des documents ( notification et C4) ;
- Communication avec les collaborateurs RH.
Gestion des contrats dassurances accident du travail/maladie professionnelle et Soins de sant
- Participation au Comit technique de la centrale de marchs :
- Coordination avec le courtier ;
- Gestion des contrats, des avenants des renouvellements.
Profil
- Vous tes titulaire dun Master en droit, orientation en droit social et/ou en droit de la fonction publique ;
- Une exprience significative dans un poste similaire est un atout ;
- Vous faites preuve dun excellent sens de lanalyse, tes rigoureux(se) et organis(e) ;
- Vous faites preuve de discrtion et respectez la confidentialit ;
- Vous avez de solides comptences relationnelles et rdactionnelles ;
- Vous avez une grande capacit dcoute et dadaptation ;
- Vous tes proactif(ve).
- Vous possdez un permis de conduire de type B afin de vous dplacer occasionnellement sur diffrents sites de la SWDE (Loyers, Mons, Couillet et Verviers).
Offre
- Un contrat dure indtermine ;
- Un salaire brut mensuel de 3.839,05 (niveau A, anciennet 0) avec possibilit de valoriser lanciennet utile acquise dans le secteur priv et/ou indpendant (maximum 6 annes) et dans le secteur public (toutes les annes sont prises en compte);
- Divers avantages tels que titres-repas, assurance soins de sant/hospitalisation Eco-chques, remboursement des transports en commun et une indemnit pour les transports vlo;
- Accs la plateforme Benefits@work SWDE (rductions dans divers commerces);
- Une base de 26 jours de congs lgaux annuels;
- Un horaire de 38h/semaine;
- Des formations orientes tant mtier que dveloppement personnel ;
- Un lieu de travail facilement accessible en transports en commun;
- Un cadre de travail vari dans une quipe dynamique qui entend rpondre aux nombreux dfis nergtiques du secteur de leau.
Intress(e) ?
1.Postulez en ligne ci-dessous:
Communiquez-nous :
- Votre CV ;
- Votre lettre de motivation qui dcrira vos comptences en lien avec les missions de ce poste.;
L'criture d'une lettre de motivation est un exercice de rdaction. Vous soignerez le style, l'orthographe et synthtiserez ces informations sur unepage A4maximum (Arial 11). Nous vous recommandons un format .pdf pour vous assurer que votre mise en page reste fixe lors de l'ouverture de votre document.
-La copie de votre diplme et la copie de votre carte d'identit
2.Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contact pour passer un entretien tlphonique.
3.En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invit passer un entretien d'embauche.
Dans le contexte de cette procdure, la communication se fait exclusivement par email.Il peut arrive