Requirements: Dutch
Company: Synsel Techniek
Region: kingdom of the netherlands, nl ,
Bedrijfsomschrijving: Hier kom je te werken Synsel is ht recruitmentbureau voor technische specialisten in Nederland. Wij helpen technici in een krappe arbeidsmarkt aan banen die perfect aansluiten bij hun ambities. Met een netwerk van meer dan 2.500 bedrijven bouwen wij aan langdurige, succesvolle carrires n duurzame relaties. Onze organisatie groeit hard en de vraag naar technische specialisten blijft toenemen. Daarom hebben we salesprofessionals zoals jij nodig om samen ng meer impact te maken op carrires en bedrijven. Functie-inhoud: Jouw dagelijkse taken als Recruitment Specialist Junior Als Recruitment Specialist Junior ben jij de drijvende kracht achter de carrires van jouw kandidaten. Jij luistert naar hun ambities, matcht hen met werkgevers die passen en begeleidt ze bij elke stap. Maar dat is niet alles: bij Synsel bouw je niet alleen aan de toekomst van anderen, maar ook aan die van jezelf. Wat ga je precies doen? Je creert impactvolle carrires door technici te koppelen aan werkgevers waar ze cht op hun plek zitten; Je sluit deals van waarde (50k tot 150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen; Je bent helemaal verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, klanten n relaties; Je werkt nauwsamen met ons Recruitmentteam, dat de beste kandidaten aanlevert voor jouw matches n met ons CS-team om ervoor te zorgen dat elke detachering succesvol verloopt! Functie-eisen: Hier herken je jezelf in Je hebt HBO werk- en denkniveau (ervaring in Sales is een pr, maar geen vereiste); Je hebt de drive om cht bij te dragen aan een beter leven voor technische specialisten; Je wilt jezelf blijven ontwikkelen; Je bent resultaatgericht en verantwoordelijk; Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt goede communicatieve vaardigheden in het Engels. Wij bieden: Whats in it for you? Competitief startsalaris van 2.500 dat binnen de rol van Recruitment Specialist Junior kan oplopen tot wel 5.000, met een bonusstructuur zonder plafond; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Een thuiswerkregeling; Laptop, telefoon en abonnement van de zaak. Reiskostenvergoeding van 0,21 per kilometer; Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit; Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer; Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrire van technische specialisten. Bouw aan carrires, groei naar de top en verdien wat je waard bent. Solliciteer vandaag nog als Recruitment Specialist Junior bij Synsel.