Requirements: French
Company: Elior Services
Region: Crteil , le-de-France
Envie dun poste ax outils RH, pilotage et animationde notre filire RH ? Au sein de la direction du dveloppement RHcompose de 11 collaborateurs vos missions couvriront plusieursthmatiques. 1. Accompagnement des parcours professionnels(Entretiens Annuel, Entretien PRO et Talent Review) trerfrent(e) de notre outil de gestion interne (People Talent).Mener et suivre les campagnes dentretien annuels. Animer et suivrela ralisation des entretiens professionnels. Participer au projetde mise en place de la Talent Review et autres projets SIRH. 2.Mobilit interne et gestion des talents Identifier les potentielsen lien avec les RRH, suivre les plans de dveloppement individuelset les besoins dvolution. Contribuer la politique de dtectionet de fidlisation des talents. Accompagner les RRH terrain sur lescomits carrire. Contribuer la mise en place dun outil de suivide mobilit en lien avec service recrutement. Communication auprsdes managers et les collaborateurs sur les opportunits dvolutionet de mobilit. Assurer la visibilit des opportunits internes etpromouvoir les mobilits interservices ou inter-rgions. Promouvoirles parcours internes. 3. Coordination RH Travailler entransversalit avec les autres ples RH (formation, recrutement,handicap). Apporter un soutien mthodologique aux RH de terrainpour le dploiement des outils de gestion de carrire. Participer lharmonisation des pratiques RH au sein du rseau. Suivi desdparts la retraite et anticiper les viviers. 4. Projetstransverses Participer ou piloter des projets RH (mise en place deparcours de dveloppement, outils de GPEC etc.). Contribuer lamlioration continue des processus de gestion des carrires.Mise en place de KPI et reporting carrire Profil : De formationsuprieure en Ressources Humaines, en Gestion ou dans un domaineconnexe, votre attrait pour les logiciels et les outils dereporting/pilotage vous a permis de vous forger une exprienceavre sur un poste mlant gestion doutils et analyse de donnes,idalement dans un contexte RH. Vous matrisez les outilsbureautiques (Excel notamment) et avez dexcellentes comptencesanalytiques. Votre esprit d''quipe, vos comptences relationnelleset vos capacits animer un projet seront de vrais atouts derussite sur ce poste. Rmunration : 32-34K