Requirements: French
Company: Russite RH
Region: Nord , Hauts-de-France
Nous sommes une association du secteur de lconomie sociale et solidaire reconnue comme un acteur fort en France dans laccompagnement de personnes en difficult. Fort dun ancrage dans les hauts de France de plus en plus prgnant, notre organisation soutient une multitude dinitiatives et dactions (intgration, insertion, politique territoriale, ) auprs de personnes accueillies avec un objectif majeur de dvelopper lacquis de connaissances et de savoir-tre pour une meilleure insertion sociale, professionnelle et un meilleur dveloppement personnel. A aujourdhui, nous cherchons un profil confirm pour diriger un tablissement ESMS historique de notre rseau. Mission : En lien avec nos directeurs dtablissement sur la couverture nationale pour changer sur les bonnes pratiques, vous bnficiez de fonction support pour encadrer un tablissement dont la mission est daccueillir des enfants ne pouvant pas rester dans leur milieu familial pour diverses raisons. Vous offrez un cadre de vie scurisant pour les personnes accueilles confrontes des situations familiales complexes. Avec vos quipes, vous accueillez ces derniers en internat et en accueil de jour. Vous initiez et dclinez les actions et les orientations tant sur la scurit, le bien-tre que sur lducation des jeunes accompagns. Vous tes manager dun primtre aux multiples responsabilits (360) et grez les aspects administratifs, financiers et ressources humaines de vos units. Vos services sont en lien avec les partenaires, les tutelles, les supports de notre direction gnrale et les familles de manire assurer une approche globale (CPOM, tutelles, partenariats, relation avec les lus). Vous tes garant(e) des bonnes pratiques ducatives et administratives et vous avez aussi pour mission de faire grandir vos collaborateurs de manire anticiper sur les besoins du futur. Vous tes garant dun tat desprit empreint de solidarit et travaillant en quipe avec pour finalit un dveloppement personnel de chaque enfant et de chaque adolescent. En quelques mots et en synthse, vous grez vos units en toute autonomie. Profil : Diplm(e) de Niveau 7 CAFDES ou quivalent (DESS, MASTER 2), vous avez imprativement une exprience russie dune dizaine dannes dencadrement dquipes pluridisciplinaires, dun retour dexperience confirm dans la gestion de structures, de projets en ayant une bonne connaissance des dispositifs du secteur social et mdico-social (approche largie, MAS, FAM, IME, MECS, CEF, CER, foyer, structure de rpit). Un retour dexprience de plusieurs annes du management dquipes, de chefs de service, de directeurs adjoint et de ngociations de CPOM est vivement est souhait. Nous cherchons un profil confirm mais nous restons ouverts des profils capables de sadapter tout type de situation et dvoluer dans des environnements parfois complexes. Vous pouvez attester de la gestion de multiples projets pour offrir un cadre scurisant, assurer si le besoin le ncessitait un suivi ducatif et scolaire, maintenir les liens familiaux ou encore prparer vos jeunes gens lautonomie vers une vie indpendante, notamment par le biais de formations et dun suivi socio-professionnel. Dun relationnel ais, vous avez un bon relationnel et une bonne communication, lcoute vous prenez lavis de vos collaborateurs. Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilit et sens des responsabilits sont les principales aptitudes pour russir dans cette fonction. Poste bas sur le littoral (59). Nous vous offrons lopportunit de vous inscrire dans un cadre dexperts, dvoluer dans une association reconnue avec la possibilit dexprimer votre vision plus locale et de capitaliser sur un passif antrieur dexprience et dencadrement. Nous vous offrons la possibilit de vous inscrire dans la dure, de porter les valeurs de notre association et de dvelopper une logique de service (projets individualiss, scurit des biens et des personnes, dmarche qualit, respect de la rglementation, communication, partenariats et relations externes). Vous serez accompagn dans la ralisation de vos missions par lensemble des structures er fonctions supports de notre organisation.