Requirements: French
Company: MBway Bordeaux
Region: Bordeaux , Nouvelle-Aquitaine
MBway, cole internationale de management situe Bordeaux recherche, pour lune de ses entreprises partenaires, uncharg de recrutement H/F, en alternance. UNE FORMATION OU UNEMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter versune formation professionnalisante. Ds septembre prochain, profitezdes avantages dun contrat en alternance pour vous former etacqurir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines. Notreentreprise partenaire : C''est une ESN pas comme les autresregroupant plus de 350 collaborateurs pleins dnergie, dides, decomptences et dambition. Depuis sa cration en 2010, elleaccompagne tout type dentreprises : grands comptes, PME, start-upset diteurs de logiciel dans leurs besoins IT. L''entreprise proposetrois types daccompagnements ses clients : - Renforcementd''quipe sur le long terme en rgie (assistance technique unitaireou groupe) - Renforcement d''quipe ponctuel en rgie via notrecentre de comptences - Dveloppement externalis de projets de A Z via une quipe ddie au sein de la Digital Factory Un motdordre ? Le bien-tre, laccompagnement, lcoute, le partage etle management de proximit sont au cur de la stratgie delentreprise. Trs sensibles aux causes RSE, nous avons mis enplace plusieurs actions nous permettant d''avoir une approchedurable. Nous veillons avoir des Collaborateurs performants etpanouis, pour une satisfaction globale maximum. Les missions :Sous la responsabilit de la Responsable Recrutement Bordeaux(plus grande agence de France), vous serez intgr(e) au sein dunequipe recrutement et commerciale de jeunes talents funs, ambitieuxet dtermins ! Vous serez en charge du recrutement de profils ITpour nos clients, pour notre Digital Factory et pour nos besoinsinternes. Vos principales responsabilits seront : - Comprhensiondes besoins clients auprs de nos ingnieurs daffaires - Sourcersur les jobboards - Raliser les entretiens de recrutement - Suivide vos candidats - Rdiger et publier les offres demploi - Traiterles candidatures - Dveloppement de la marque employeur -Dveloppement des partenariats coles ingnieurs et coles decommerce - Veille sur les outils, vnements, ... - Participer auxvnements Votre profil : Investi(e), enthousiaste, tenace, bonnecommunication crite et orale, autonome, got du challenge,assidu(e), organis(e), force de proposition, souriant(e), ! -Etudiant(e) en cursus Master RH (Bac +3/4/5) - Premire exprienceen recrutement apprcie - Premire exprience dans le secteur ITapprci Ce poste vous correspond ? N''hsitez plus et postulez!