Nous recrutons un Pilote de ligne de production, vous assurez la performance de votre chaîne de production.

En tant qu'expert technique et coordinateur, vous travaillez à optimiser les réglages, la gestion de l'équipe, et à anticiper les éventuels problèmes pour garantir des résultats optimaux.

Vous jouez également un rôle crucial dans le développement des compétences de vos collègues, en partageant vos connaissances et en favorisant leur progression professionnelle.

Vos responsabilités :

• Préparer efficacement la ligne de production.
• Optimiser les réglages pour un rendement maximal (cadence, poids, qualité).
• Surveiller la qualité, la sécurité, la productivité et l’efficacité des machines.
• Effectuer les dépannages de premier niveau.
• Communiquer avec les équipes, fournir des feedbacks objectifs, assurer la cohésion et accompagner les nouveaux collaborateurs.
• Former les équipes en observant, accompagnant, montrant les bonnes pratiques et transmettant votre savoir.
• Transmettre les informations importantes aux Team Leaders et autres services.
• Proposer des améliorations pour le fonctionnement de la ligne avec des idées et suggestions critiques.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale en pleine croissance, dans un environnement de travail humain.

Notre Pilote de ligne de production aura le profil suivant :

• Vous savez gérer une équipe avec bienveillance.
• Vous maîtrisez ou pouvez assimiler toutes les procédures de qualité, sécurité et production, ainsi que les consignes du secteur.
• Vous avez des compétences techniques pour la maintenance de premier niveau.
• Vous êtes prêt à travailler en 3 équipes.
• Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus.

Vous vous êtes reconnu dans cette fonction ?

Voici la proposition:

• Un travail à temps plein
• Horaire en 3 pause : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h
• Un salaire de 17,93€/brut/ heure + primes de pauses
• frais de déplacement (domicile-travail) abonnement social
• Chèques repas de 6€/ jour après 120 jours prestés
• Possibilité d'engagement après la période d'intérim