Requirements: French
Company: Ville D''angers
Region: Angers , Pays de la Loire
Le poste de Charge d'instruction des marches publics H/FAu sein du Service Administratif et Financier, vous intgrerez une quipe de 8 collaborateurs afin de grer les procdures d'achat public de la direction : tablir les dossiers de consultation et assurer l'instruction des procdures jusqu' leur notification (environ 30 procdures par an, de 25 220 kEUR, selon les projets) sur des thmatiques diversifies (achat d'engins, tudes des milieux pour la biodiversit, amnagements funraires et cinraires, rhabilitation de parcs, vgtalisation d'espaces urbains, etc...).Dans ce contexte, vos principales missions seront de :- Etablir la prparation et la planification des procdures d'achat public au sein de la direction - Conseiller les services dans le choix et la mise en oeuvre des procdures (fournitures, assistance matrise d'ouvrage, tudes, travaux, prestations de services- Etablir les documents ncessaires la passation des marchs publics (pices administratives du DCE rapports d'analyse, courriers aux candidats, avenants...)- Contribuer la rdaction, au contrle et aux vrifications des actes juridiques des marchs publics- Assurer les fonctions d'expertise, de veille juridique et de conseil en lien avec la direction des marchs publics afin de garantir la scurit juridique et d'apporter une aide la dcision des services oprationnelsLe profil recherchTitulaire d'un diplme de niveau BAC+2/3 de formation juridique, vous dtenez idalement une premire exprience en collectivit territoriale. Vous matrisez le Code de la Commande Publique et les connaissances ncessaires la passation des marchs publics. Vous connaissez les enjeux des collectivits territoriales et vous matrisez leurs rglementations. Vos comptences rdactionnelles et votre matrise des outils bureautiques sont reconnues. Pdagogue, vous tes force de proposition et de conseil auprs des services. Vous tes aussi en capacit d'expliquer des notions juridiques en adaptant votre discours au niveau de connaissances de vos interlocuteurs. Vous disposez de qualits telles que le sens de la communication, l'esprit d'quipe, l'organisation et la mthodologie. ELEMENTS COMPLEMENTAIRES :Poste temps completRecrutement dans le cadre d'emplois des rdacteurs territoriaux par voie statutaire (mutation, dtachement ou inscription en liste d'aptitude), dfaut, un CDD renouvelable de 3 ans.Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) l'attention de Monsieur Le Maire Par mail : recrutement.Offres[a]ville.Angers.Fr Les candidatures devront parvenir la Direction des Ressources Humaines : Avant le 21 mars 2025L'entrepriseTravailler pour Angers Loire mtropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 mtiers), c'est voluer au sein d'une collectivit dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualit de vie de ses habitants et le dveloppement de son territoire, dans un environnement propice au dveloppement de parcours adapts votre personnalit, votre potentiel et votre engagement professionnel.Dcouvrez lentreprise Ville D'angers