ll Gruppo AXA è tra i leader mondiali nel settore della protezione e offre soluzioni assicurative e finanziarie specializzate nei settori Vita (LS), Danni (PC) e Asset Management, con circa 147.000 collaboratori e 94 milioni di clienti in 50 Paesi. Nel 2023 ha registrato un giro daffari di 102,7 miliardi di euro e un risultato operativo di 7,6 miliardi.
AXA è presente in Italia in una logica multi-distributiva, operando attraverso la rete agenziale, il canale bancario e le-commerce per offrire soluzioni di protezione personalizzate con un servizio deccellenza.
Il cliente al centro
La nostra mission è aiutare le persone a vivere meglio e lavoriamo giorno dopo giorno per essere un partner affidabile dei nostri clienti e offrire ad ognuno di loro servizi e soluzioni personalizzate e innovative, garantendo eccellenza del servizio, qualità e solidità finanziaria.
AXA Assicurazioni per il coordinamento della rete commerciale specializzata nei servizi e nelle soluzioni personalizzate di welfare familiare, ricerca un
WELFARE MANAGER
Area Nord Est - Friuli e Veneto Orientale
che sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di una rete di consulenti denominati welfare advisors: professionisti specializzati nel welfare della persona e della famiglia. Il Welfare Manager si occuperà inoltre di sviluppare la rete secondaria delle agenzie, attraverso il supporto alla selezione e allinserimento delle risorse dedicate, seguirà la crescita professionale dei consulenti in agenzia e avrà la possibilità di trasmettere la sua esperienza ai professionisti più giovani, all'interno del programma di formazione di AXA Assicurazioni.
In particolare, si occuperà di:
Requisiti
Sede di lavoro: Padova
Linserimento è previsto in qualità di dipendente - CCNL assicurativo personale addetto allorganizzazione produttiva - con un iniziale contratto a tempo determinato.
Il nostro Purpose
Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta
Inclusion Diversity Wellbeing
AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattate con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.
Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:
Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevenzione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative ID focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / e molto altro!