Requirements: French
Company: FRANCE AIR
Region: Beynost , Auvergne-Rhne-Alpes
France Air : une entreprise o il faut bon respirer. Nous intervenons auprs de clients professionnels dans des secteurs aussi varis que ceux de lindustrie, des btiments tertiaires, des tablissements de sant, des cuisines professionnelles, des logements collectifs et ce dans le respect de lenvironnement. Nous sommes fiers d''tre certifis Great Place to Work pour 2024-2025, en reconnaissance de notre engagement envers un environnement de travail sain et le bien-tre de nos employs. En tant que Responsable Gestion du risque client / Crdit Manager, vous grerez une quipe de 3 personnes et jouerez un rle cl dans lentreprise en scurisant le dveloppement du chiffre daffaires et en amliorant le cash-flow. Analyse et gestion des risques : valuer la solvabilit des clients, dfinir et suivre les limites de crdit, grer les encours et prendre des dcisions de crdit en lien avec la politique de l''entreprise et lassurance-crdit. Optimisation du recouvrement : Superviser le recouvrement des crances en collaboration troite avec les quipes commerciales dans les directions rgionales, grer les litiges et contentieux. Business Partnering : Interagir rgulirement avec la Direction Gnrale, la Direction Financire et la Direction des Ventes pour prsenter les analyses de risque et les indicateurs cls de performance, accompagner les commerciaux sur les enjeux du crdit management. Amlioration continue : Participer activement l''amlioration des processus internes et la mise en place doutils de gestion. Support la Direction Financire : Contribuer des projets au-del des sujets de crdit management, notamment sur des aspects de contrle de gestion tels que l''analyse de la performance, le suivi des cots, et la mise en place de tableaux de bord. Formation / Exprience : Bac +5 en Finance, comptabilit, gestion ou cole de commerce ou exprience significative dans le mtier Qualits personnelles : Excellentes capacits relationnelles et de communication pour interagir avec diffrents niveaux de lorganisation, notamment avec la Direction Gnrale, et en externe avec les clients et les diffrents prestataires (assurance-crdit, contentieux). Comptences techniques : Fortes comptences analytiques et capacit interprter les donnes financires pour faire des recommandations et prendre des dcisions claires. Capacit de matrise des clauses contractuelles de lassurance-crdit. Leadership et collaboration : Sens du management pour animer et dvelopper lquipe de 3 personnes. Aptitude travailler en quipe et mener des projets transversaux. Un parcours d''intgration et de formation au poste vous sera propos votre arrive Vous travaillerez dans un cadre de travail agrable (Management bienveillant, entreprise taille humaine, quipe soude, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez galement d''une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilit d''volutions professionnelles, mobilit interne) Un temps de travail souple (12 jours de RTT, 6 jours de tltravail ) Prise en charge 75% des frais de transport en commun Rmunration selon profil + Prime de performance + Prime d''intressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 avec prise en charge de 60% par l''employeur Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap