Requirements: French
Company: Jobleads
Region: Talence , Nouvelle-Aquitaine
Rattach la Direction, vous participez au dveloppement de lassociation avec les autres responsables de service, assurez le management du service Habitat Projet de Territoire et conduisez des actions de dveloppement.
Management du service Habitat Projet de Territoire :
Animation des quipes pluridisciplinaires (chargs dtudes ou doprations, Conseiller Technique, Conseiller Habitat) intervenant sur les territoires bnficiant de programmes Habitat.
- Suivis de dispositifs oprationnels et de conventions partenariales (multi domaines de lamlioration, adaptation de lhabitat, requalification urbaine, coproprits, rnovation nergtique).
- Vous tes linterlocuteur privilgi des Matres dOuvrages et des partenaires.
- Vous assurez lquilibre conomique du service en ngociant les marchs publics, conventions partenariales, prestations et marchs privs.
Le dveloppement de votre service reste prioritaire, mais vous intervenez galement en appui des autres services pour impulser de nouvelles offres. Pour y rpondre :
- Vous renforcez les partenariats et en dveloppez de nouveaux.
- Vous contribuez une nouvelle offre de services et de missions.
- Vous dveloppez en interne et en externe la transversalit et la R&D.
- Vous dmontrez de relles qualits de dveloppeur pour votre service et pour linterservices.
Missions demandes :
- Les missions sont la fois de conforter les mtiers historiques et de crer de nouveaux axes de dveloppement :
- Piloter et dvelopper les dispositifs oprationnels : PIG, OPAH, OPAH RU, Coproprits
- Elaborer des rponses aux appels doffres, appels projet, projets de territoire, dveloppement des partenariats.
- Constituer une offre de services pour rpondre aux besoins de requalifications urbaines (centres bourgs et centres urbains) destination des Collectivits locales et de tous les partenaires (Etablissement Public Foncier, institutionnel et acteurs privs).
- Proposer de nouvelles orientations stratgiques aux Matres douvrages et aux partenaires.
- Etre moteur de nouveaux axes de dveloppement en transversalit avec les autres services.
Profil recherch :
- Etudes : Master 2 ou quivalent de lenseignement suprieur (amnagement, dveloppement local, urbanisme, ingnierie).
- Connaissance requise des collectivits territoriales et des organismes intervenant dans le domaine de lhabitat et de la requalification urbaine.
- Exprience : vous bnficiez dune exprience confirme de gestion de projets et de management dquipe de 5 annes minimum, de prfrence en structure oprationnelle.
Qualits requises :
- Vous aspirez rejoindre une structure ancre sur son territoire, professionnelle, efficace et pragmatique dont vous partagez les valeurs de solidarit, dengagement et de responsabilit. Vous vous reconnaissez dans les objectifs dutilit sociale, que vous portez en interne comme en externe.
- Savoir-faire : comptences danimation, organisation, contrle, synthse, innovation et de communication tant crite quorale.
- Savoir-tre : aptitude au travail en quipe, positif, responsable, lcoute, motiv, dynamique, initiative, loyal et engag.
- Vous dmontrez de relles qualits de dveloppeur pour votre service et pour la construction dactions transversales inter services.
Lieux dintervention :
Angoulme et le Dpartement de la Charente.
Rmunration :
En fonction de lexprience.
Informations complmentaires :
SOLIHA Charente est une entreprise associative, cre en 1970, elle est spcialise dans lamlioration de lhabitat et compose de 20 salaris. Elle est membre du rseau national SOLIHA Solidaires pour lHabitat.
Structure en plusieurs services, SOLIHA Charente intervient dans lensemble des domaines de lhabitat : ingnierie urbaine, technique, thermique, gestion immobilire, accompagnement social et Matrise dOuvrage.
Renseignements et Candidature :
Merci de bien vouloir nous faire parvenir une lettre de motivation et un CV avant le 21 mars 2022 lattention de :
Monsieur le Directeur SOLIHA Charente 127 rue Royan 16710 SAINT-YRIEIX SUR CHARENTE
par mail :
#J-18808-Ljbffr