Requirements: Dutch
Company: VINCI Facilities - Brussels
Region: Brussels , Brussels
VINCI Facilities draagt zorg voor gebouwen,eindgebruikers en het milieu. Als onderdeel van de groep VINCIEnergies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebiedvan Facility Management en Multi Technisch beheer. VINCI Facilitiesbiedt een volledige waaier aan onderhoudsdiensten aan, met inbegripvan het beheer en de exploitatie, systematische en voorwaardelijkecorrectief- en preventief, onderhoud. Daarnaast biedt VINCIFacilities ondersteuning op lange termijn met facilitaireoplossingen op maat. Dankzij onze jarenlange ervaring bij onzeklanten, hebben we ook een team van interieurarchitecten omkantoren in te richten volgens de New Way of Working.Verantwoordelijk zijn voor de organisatorische en administratieveondersteuning van n of meerdere domeinen binnen het HRM teneindebij te dragen tot de realisatie van de HR-doelstellingen van deorganisatie. TAKEN Verwerken van personeelsdossiers (IN/OUT) in hetloonpakket en naar verzekeringen. Contacten met beheerder van degroeps-en hospitalisatieverzekering. Deelnemen aan deloonsverwerking (kennis eBlox vereist) voor arbeiders en bedienden.Opvolging uur registratie. Opvolgen van het ziektebeleid binnen deorganisatie (registratie van de ziektes, rapporteringen,analyses..) Opmaken standaard documenten. Rapporten opmaken rondalle HR gebeuren (tijdskrediet, jubilarissen, maaltijdcheques, ) +diverse Uitleg geven over sociale wetgeving, procedures en interneafspraken en op de hoogte blijven van de nieuwigheden. Contactenonderhouden met de Business units via de HR Manager, HRBP''s enManagement Assistants, teneinde problemen op te lossen, informatieuit te wisselen rond betalingen en werknemers. Verantwoordelijkvoor het administratief correct verwerken van alle informatiesbetreffende loon- en sociaal administratie en dit volgens hetarbeidsreglement en de CAO''s van de sector en van het bedrijf.PROFIEL Opleiding : Bachelor, of gelijkgesteld door ervaring.Ervaring : bij voorkeur minstens 5 jaar ervaring op een loondienstTalen : Nederlands + Frans Technische vaardigheden : kennis van desociale wetgeving Ervaring met cijfers, goed menselijk contact,tweede landstaal spreken. Wij zoeken een enthousiaste collega dieopenstaat voor teamwork, en graag mee opzoek gaat naaroptimalisatie van de taken. Een medewerker die mee nadenkt over detoekomst van de dienst en organisatie en steeds opzoek gaan naarverbeterpunten. Kies je voor VINCI Facilities, dan kan je rekenen :Op een boeiende functie binnen een stabiele en internationaleonderneming. Op aangename collega''s en verantwoordelijken, diebereikbaar en behulpzaam zijn. Een omgeving waar we een goedework-life balance voorop zetten. We bieden je een persoonlijkgroeitraject met verschillende opleidings- en groeimogelijkhedenwaardoor je kan uitblinken in jouw talenten. Uiteraard bieden weaantrekkelijke loonsvoorwaarden en een uitgebreid pakketextralegale voordelen: Smartphone + abonnement Verlof: 32dagen/jaar (20 vakantiedagen + 12 extra ADV dagen -vrij op te nemen geen sluitingsperiode) GroepsverzekeringHospitalisatieverzekering Maaltijdcheques Sociaal abonnement...Betalingen, Administratie, Payroll, Verzekeringen, Business unit,Analyse, Sociale wetgeving, Frans, Management, Administratie,Nederlands, SEN Originele vacature is te vinden op StepStone.be Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan!https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie overwerkgevers en carriretips op StepStone.be! Original job ad ispublished on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now andfind your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs,information on employers and career tips visit StepStone.be! Laversion originale de cette offre d''emploi est disponible surstepstone.be Crez maintenant votre Job Agent sur StepStone ettrouvez le job de vos rves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez desjobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutentet des conseils de carrire sur stepstone.be!