Requirements: Italian
Company: Thermoplay Hot Runner Systems
Region: Pont-Saint-Martin , Aosta
Sei interessato a svolgere un ruolo dinamico efocalizzato su riduzione dei costi nei processi produttivi,pianificazione dei livelli di produzione e di magazzino? AllaThermoplay, azienda leader nella produzione e commercializzazionedi canali caldi, stiamo cercando te! Scopo del ruolo: Coordinare egestire 5 risorse e le attivit di team nel rispetto delle scadenzee degli obiettivi assegnati, garantendo le esigenze del clienteinterno / esterno. Attraverso la corretta pianificazione dellerisorse, assicurare il raggiungimento degli obiettivi economiciaziendali riguardanti i processi produttivi, i livelli diproduzione e di magazzino. Responsabilit chiave: - Coordinamentodel carico di lavoro giornaliero dellente Pianificazione / Tempi eMetodi in modo da garantire la corretta gestione dellepriorit/urgenze quotidiane ed il continuo flusso dellecomunicazioni con i collaboratori, superiori e colleghi di altrefunzioni: - Analisi e processo MRP - Pianificazione e schedulazionefabbisogni di produzione in linea con le richieste, gli obiettivi elivelli di magazzino - Emissione e manutenzione delle commesse diproduzione (MTO / MTS) - Controllo inventari, magazzini e processiERP collegati - Creazione, ottimizzazione e manutenzione cicli dilavoro - Valutazione, calcolo ed aggiornamento costi produzione -Pianificazione e definizione scadenze e saturazione stabilimento -Schedulazione di dettaglio su reparti e aree produttive -Definizione ed aggiornamento lead time standard - Gestione,funzionamento e manutenzione sistema MES - Efficientamento deiprocessi produttivi - Interfaccia tra i team interfunzionaliinternazionali - Mantenersi aggiornato/a su nuove tecnologie,metodologie e processi - Analizzare, interpretare ed intervenirenelle tematiche riferite alla realt organizzativa e produttivadellazienda in unottica di miglioramento continuo - Conoscere lestrategie e le decisioni aziendali e diffonderle ai propricollaboratori. - Effettuare la valutazione delle competenze delpersonale assegnato al fine di identificare le necessit disviluppo professionale e formativo Competenze e titolo di studio: -Diploma Tecnico / Laurea anche breve in ingegneria o disciplineeconomiche - Conoscenza del disegno meccanico, delle lavorazionimeccaniche (torni, frese, rettifiche,) e dei principali processiindustriali manifatturieri - Conoscenza avanzata del pacchettooffice (Excel, Word, Outlook etc.) - Ottima conoscenza e utilizzodi inglese e italiano (scritto e parlato) - Elevata autonomiaoperativa e gestionale - Spiccate doti organizzative, di analisi erelazionali - Propensione al lavoro in team in un contestomultinazionale