Requirements: French
Company: Pigier
Region: Dijon , Bourgogne-Franche-Comt
Missions
En qualit de Charg(e) des Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise, vous jouerez un rle essentiel dans le dveloppement et la gestion efficace de nos ressources humaines. Intgr(e) une quipe dynamique, vos missions couvriront un large spectre des activits RH. Participation au Processus de Recrutement :
Vous serez impliqu(e) dans l''ensemble du processus de recrutement, de la rdaction et diffusion des offres la gestion des entretiens et au tri des CV.Votre contribution garantira l''identification et le recrutement des talents ncessaires notre croissance.Gestion de l''Intgration des Nouveaux Collaborateurs : Vous assumerez un rle cl dans l''accueil et l''intgration des nouveaux collaborateurs, veillant ce qu''ils se sentent rapidement intgrs dans notre environnement professionnel.Gestion Administrative du Personnel : Votre responsabilit consistera assurer une gestion administrative fluide du personnel, incluant la rdaction et la gestion des contrats, le suivi des absences, la gestion des congs, et autres aspects administratifs lis aux ressources humaines.Dveloppement des Comptences : Vous contribuerez activement au dveloppement professionnel de nos collaborateurs en identifiant les besoins en formation, en collaborant la mise en place de programmes de dveloppement des comptences, et en assurant le suivi de leur volution.Assistance dans la Rsolution des Problmatiques RH au Quotidien : En soutien l''quipe RH, vous participerez la rsolution des problmatiques quotidiennes, en assurant une communication efficace et des solutions adaptes.Profil Recherch :
Formation en Cours : tudiant(e) en cours de formation Bac +3 en Ressources Humaines ou domaine connexe pour la rentre 2024.Intrt Prononc pour les RH : Vous dmontrez un intrt marqu pour les questions RH et le dveloppement des comptences, montrant ainsi votre engagement envers le domaine.Comptences Relationnelles : D''excellentes comptences relationnelles sont requises, ainsi qu''une capacit avre travailler en quipe, favorisant un environnement de travail collaboratif et positif.Qualits Personnelles : Rigueur, discrtion, et sens de la confidentialit sont des qualits essentielles pour ce rle.Matrise Informatique : Vous matrisez les outils informatiques et possdez une connaissance pratique des logiciels de gestion RH, garantissant une utilisation efficace des ressources technologiques pour optimiser les processus RH.