Requirements: French
Company: SYD CONSEIL MANAGEMENT
Region: Nantes , Pays de la Loire
? Quel sera ton poste ? ??Lieu : Nantes? Tltravail : partiel? Contexte client Missions :Participer aux activits de dploiement et de support sur les postes de travail des administrateurs et experts en cyberscurit (environnements fortement scuriss).Participer aux activits de gestion des serveurs de proximit du Sige du Groupe ainsi que ceux d?i-Team et des entits "Corporate" (RH, Finance, Juridique, Communication etc.).Maintien en condition oprationnelles des services rendus par ces serveurs (fichiers, impressions?).Assurer un support en escalade aux oprateurs de dploiement et de maintenance des postes de travail sur ces sitesCOMPETENCES ATTENDUES :Matrise des systmes Windows 10/11, Windows Server 2008 R2/2016/2019 (drivers, ?)Connaissance de l?outil Microsoft MECM.Matrise de l?administration de plate-forme cliente (serveur de proximit et postes de travail).Connaissance de l?Active DirectoryNotions sur les langages de Script excutables sous Windows (notamment powershell et VBScript).Notions sur la gestion des certificats via les services ADCS, sur l?outil Intune et l?Azure Active DirectoryProfil candidat:?Ce qui fera de toi notre prochaine ppite Sydienne?De formation en informatique, vous avez une exprience confirme sur le mme type de poste. Exprience en Administration Poste de Travail....Alors, si tu es prt(e) relever le dfi et rejoindre une quipe motive, curieuse et passionne, n?hsite plus et postule, tu deviendras peut-tre la prochaine ppite de la team Infrastructure Management ! ?? Le process de recrutement avec la team RH ?tape 1 : Premier change tlphonique avec un/une charg(e) de recrutement du Groupe (, )tape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingnieur d''affaires : tape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de comptences au client.tape 4 : Rencontre physique ou visio le client.Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ??La vie chez SYD?Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarit, Respect, Intgrit.Les vnements : Sminaire d''intgration ton arrive, sminaire annuel dans un lieu secret, sminaire d''quipe, arbre de Nol, soires d''t, vnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement socital, nous avons cr en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque anne, 10?% du rsultat du Groupe pour financer des projets proposs et ports par les collaborateurs.Un suivi rgulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.La transparence : Pas de secret, tu seras inform ds le dbut du process du nom du client.?Les petits plus ?Les tickets restaurantsLes chques-cadeauxLa prime de participationLa prime vacancesUn quilibre pro/perso grce au tltravail7 jours offerts en plus des 25 jours de congs