Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Solothurn , Soleure
Das Berufsbildungszentrum Solothurn-Grenchen (BBZ Solothurn-Grenchen) ist die Drehscheibe unserer Region zwischen Lernenden, Lehrbetrieben, Berufsfachschulen und der Wirtschaft. Das Erwachsenenbildungszentrum Solothurn-Grenchen bietet ein breites Angebot an berufsbegleitenden Weiterbildungen und Kursen, untersttzt durch qualifizierte Referentinnen und Referenten sowie eine moderne Infrastruktur. Fr das Berufsbildungszentrum Solothurn-Grenchen suchen wir per 1.8.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in Schuladministration, 70-90%.
Ihre Verantwortung
- Die Schuladministration des EBZ SOGR liegt in Ihrem Verantwortungsbereich; zudem betreuen Sie unsere Referentinnen und Referenten administrativ und fungieren als erste Anlaufstelle fr Kursteilnehmende.
- Sie planen und organisieren unsere EBZ-Kurse sowie Informations- und Abschlussveranstaltungen mit Struktur und Sinn fr das Detail.
- In der Kommunikation nach innen und aussen sei es ber unsere Website, Social Media oder im direkten Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen untersttzen Sie die Leiterin EBZ SOGR tatkrftig.
- Sie wirken aktiv an Qualittsprozessen (z.B. ISO) mit und bringen Ihre Ideen fr eine kontinuierliche Weiterentwicklung ein.
- Als Praxisbildner/-in bernehmen Sie die Ausbildung einer Lernenden/eines Lernenden im kaufmnnischen Bereich.
Ihr Profil
- Sie verfgen ber eine abgeschlossene kaufmnnische Grundausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen die Ausbildung als Berufsbildner/-in mit oder sind bereit, diese zu absolvieren.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich der Weiterbildung mit und haben selbst bereits mehrere Weiterbildungen besucht.
- Sie denken innovativ, handeln unternehmerisch und berzeugen durch ihr ausgeprgtes Dienstleistungsdenken.
- Der Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie weiteren Anspruchsgruppen bereitet Ihnen Freude.
- Flexibilitt und Zukunftsorientierung zhlen zu Ihren Strken; Aufgaben gehen Sie lsungsorientiert an und zeigen Interesse an digitalen Entwicklungen.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Frderung der persnlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Mglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem - Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprmien
Familie & Beruf - 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beitrge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung - Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Fhrungsausbildung
- Frderung individueller Fhigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge - Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit - Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persnlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Corinne Ott
Leiterin EBZ SOGR
032 627 79 35
berzeugt?
Diese Stelle mchten wir ohne Untersttzung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen knnen nicht bercksichtigt werden.