Requirements: Dutch
Company: Meat&More
Bij Meat&More gaan we samen voor zorgelozemaaltijden, elke dag opnieuw. Dat kunnen we alleen waarmakendankzij onze 1.500 toppers van medewerkers. En bij Meat&Moretelt elke medewerker, van IT''er tot productiemedewerker totwinkelbediende. Onze klanten bedienen van zorgeloze maaltijden doenwe samen. Functieomschrijving Aan de slag als Recruiter-AssessorAls Assessor-Recruiter speel je een sleutelrol in het aantrekken eninschatten van talent. Je combineert je expertise in assessmentsmet een gerichte aanpak in werving en selectie, voornamelijk voorprofielen binnen IT, data en finance. Daarnaast ben je flexibel omsporadisch bij te springen in onze andere business takken. Je werktnauw samen met collega''s en leidinggevenden om elke stap in hetselectieproces professioneel en kandidaatgericht te laten verlopen.Je gaat in dialoog met de leidinggevenden om de context,verwachtingen en noden te leren kennen bij nieuwe vacatures. Jestelt een wervende vacaturetekst op en en zorgt dat deze op dejuiste kanalen terechtkomt en de juiste kandidaten bereikt. Jeneemt het hele rekruteringsproces in handen: van screening totinterviews en het adviseren van leidinggevenden. Je houdt hetoverzicht over je vacatures en zorgt ervoor dat alles vlot encorrect verloopt. Als lead- of co-assessor begeleid je kandidatendoorheen hun assessmentdag. Je zorgt voor een warme, professioneleervaring en giet je observaties in een helder, onderbouwd rapport.Je stelt assessments samen op maat van het profiel dat we zoeken,en creert nieuwe opdrachten om in te spelen op specifiekesituaties of noden. Daarnaast denk je actief mee na over hoe weonze aanpak rond assessments kunnen optimaliseren. Je denkt actiefmee over hoe we onze rekrutering en selectie kunnen verbeteren,deelt je ideen in het team en werkt mee aan projecten binnen HR.In piekperiodes toon je je flexibel en spring je bij op vacaturesin andere domeinen, zoals sales en productie. Profiel Hierin herkenje jezelf Je hebt een drie jaar ervaring als assessor of drie totvijf jaar ervaring in rekrutering, waarbij je vertrouwd raakte metde wereld van assessments Je bent administratief sterk en werktgraag projectmatig. Je blinkt uit in communicatie, zowel mondelingals schriftelijk. Je passie voor HR en je flexibiliteit zijn jesterkste troeven. Respect, open communicatie en teamspirit vind je,net zoals wij, evidente waarden. Zonder al te veel poespas - en meteen lach - ga jij praktisch en doelgericht te werk. AanbodGroepsverzekering Bedrijfswagen Maaltijdcheques Laptop Individuelehospitalisatieverzekering Parking Eco Cheque Opleiding Extra-legalevakantiedagen Thuiswerk Wij bieden jou Een boeiende en gevarieerdejob bij een groeiend familiebedrijf van Belgische oorsprong.Groeimogelijkheden en interne opleidingen. Coaching en begeleidingin een informele sfeer waar teamwerk centraal staat. Een mooiloonpakket dat aansluit bij jouw werkervaring en expertise,aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en eenbedrijfswagen. Een contract van onbepaalde duur. Vanaf de startmaak je deel uit van ons groeiverhaal. Een flexibele job, inclusiefthuiswerk, die je goed kan combineren met je privleven. Werken ineen filevrije omgeving. Werken als recruiter-assessor? Solliciteernu. Benieuwd hoe je sollicitatie zal verlopen? Ontdek hethier.