Added: 2025-05-27 15:51.00
Updated: 2025-05-30 03:27.47

HR COST CONTROLLER & TOTAL REWARD SPECIALIST - HR BUSINESS PARTNER

Dueville , Veneto, Italy

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: Italian
Company: Askoll
Region: Dueville , Veneto

HR COST CONTROLLER & TOTAL REWARD SPECIALIST HR Business PartnerStiamo selezionando per larea Risorse Umane dellHeadquater del Gruppo Askoll, un/unaHR COST CONTROLLER & TOTAL REWARD SPECIALIST HR Business Partner.La risorsa selezionata potr cimentarsi nellanalisie nellaottimizzazionedei costi del personale e nellaprogettazioneedimplementazionedistrategieditotal reward, oltre asupportareproattivamente estrategicamenteil business di riferimento nelraggiungimento degli obiettivi, effettuando direttamente le attivit assegnate o fungendo da interfaccia tra le funzioni HR Corporate e le funzioni di business.Responsabilit principali come HR Cost Controller & Total Reward Specialist Predisporre e monitorare il budget del personale; Analizzare i costi effettivi rispetto al budget e al forecast, identificando eventuali scostamenti e proponendo azioni correttive; Elaborare report sui costi del personale, fornendo dati e analisi alla direzione aziendale per supportare le decisioni strategiche; Progettare ed implementare programmi di compensation e benefit; Definire i processi di revisione salariale ed incentivazione (MBO, Sales Incentive, LTI, PdR); Coordinare programmi di benefit e di riconoscimento delle prestazioni lavorative.Responsabilit principali come HR Business Partner Collaborare con la Direzione di Business per sviluppare e implementare strategie HR che supportino la crescita dell''azienda; Identificare le esigenze di personale e gestire i relativi processi di selezione; Raccogliere i fabbisogni formativi ed occuparsi della relativa execution; Supportare l''azienda nella gestione del cambiamento, facilitando la comunicazione e l''adozione di nuove iniziative e processi; Gestione delle relazioni sindacali interne (RSU); Relazionarsi con il Servizio HR Administration centrale per tutte le incombenze amministrative.Competenze e Requisiti: LaureainEconomia,Consulente del Lavoroo titoli affini; Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo simile Conoscenza dei fondamenti dicosto del lavoro Spiccatecapacit analiticheed attenzione ai dettagli Capacit di lavoro in gruppo,flessibilite spirito di adattamentoSede di lavoro: Dueville(Vi)
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