Requirements: Italian
Company: During S.p.A. Filiale di Ascoli Piceno (AP)
Region: San Benedetto del Tronto , Marche
During SpA regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Ascoli Piceno (AP)
Si ricerca Addetto/addetta al Back Office con conoscenza della lingua inglese e tedesca/francese settore retail.
L''addetto/addetta al back office si occuper principalmente:
- Gestione dei ticket delle comunicazioni con clienti e fornitori italiani ed esteri via e-mail e telefono.
- Inserimento e aggiornamento ordini a sistema gestionale;
- Elaborazione di documenti amministrativi e commerciali;
- Redazione di report e documentazione in lingua straniera.
- Collaborazione con i diversi reparti aziendali per garantire un flusso di lavoro efficiente.
Contratto di lavoro: iniziale assunzione a tempo determinato con l''obiettivo di stabilizzazione.
CCNL: Terziario Commercio. Livello da concordare in base all''esperienza.
Orario di lavoro: Full Time giornaliero dal luned al venerd; 9-13 e 14-18.
Luogo di lavoro: San Benedetto del Tronto (AP);
Requisiti:
Per svolgere l''attivit di addetto/addetta al back office sono necessari i seguenti requisiti:
- Laurea in lingue straniere, ottima conoscenza di inglese e tedesco o francese;
- Preferibile pregressa esperienza, anche minima, nel back office;
- Si valutano anche profili junior disponibili per un primo inserimento tramite tirocinio extracurriculare.
- Eccellenti capacit comunicative e relazionali.
Aspettiamo la tua candidatura: During S.p.A., Filiale di Ascoli Piceno.
#offertedelmese
Il presente annuncio
rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,
e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su
www.during.it l''informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it