Requirements: German
Company: The Capra Saas-Fee
Region: Saas-Fee , Wallis
ber uns
Das 5-Sterne-Boutique-Hotel The Capra, ein Mitglied der Preferred Hotels, verfgt ber 38 Suiten und Zimmer sowie eine Brasserie, eine Lounge-Bar, eine Bibliothek, ein FunLab fr Kinder und Erwachsene und ein 1000 m groes Spa. Das jngste Mitglied unserer Einrichtungen ist unser Bergrestaurant Spielboden. The Capra bietet unseren internationalen Gsten Sicherheit in luxuriser Alpenumgebung, Genuss und ein entspanntes Urlaubserlebnis.
Seit seiner Erffnung im Jahr 2015 wird The Capra, ein 5-Sterne-Superior-Hotel in Saas-Fee, regelmig als eines der besten Luxushotels in der Schweiz anerkannt. Im Jahr 2023 wurde The Capra von TripAdvisor als das 21. beste Luxushotel in Europa und das 2. beste Luxushotel in der Schweiz ausgezeichnet. Zuletzt, im Oktober 2024, wurden wir mit 2 Schlsseln im Michelin Stay Guide ausgezeichnet, was unseren Ruf fr Exzellenz weiter festigt.
Werden Sie Teil des internationalen Teams unseres Boutique-Luxushotels als HR Training Manager, wo die Frsorge fr unsere Mitarbeiter genauso wichtig ist wie auergewhnliche Erlebnisse fr unsere Gste. In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, ein einladendes und untersttzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unser Team florieren kann und erstklassige Gastfreundschaft bietet. Von der Gewinnung erstklassiger Talente bis hin zur Frderung einer Kultur der Frsorge und Weiterentwicklung spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Wahrung unseres Engagements fr Exzellenz. Wenn Sie Leidenschaft fr Gastfreundschaft haben und einen Unterschied fr unser Team machen mchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Einstellungsstrategien zur Gewinnung von Spitzenkrften im Gastgewerbe.
- Fhren Sie die Beziehungen zu den Mitarbeitern und frdern Sie ein positives, integratives und professionelles Arbeitsumfeld.
- Konzeption und berwachung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen, um eine kontinuierliche Personalentwicklung und hervorragende Dienstleistungen zu gewhrleisten.
- berwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Schweizer Arbeitsgesetze und -vorschriften.
- Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung der Sozialleistungen und Unterbringung des Personals.
- Implementierung und Verwaltung von Leistungsmanagementsystemen, um das Engagement und die Produktivitt der Mitarbeiter zu steigern.
- Zusammenarbeit mit der Geschftsleitung, um die Personalpolitik mit den Geschftszielen in Einklang zu bringen.
- Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie.
- Nachgewiesene Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Schulung und Leistungsmanagement.
- Mindestens C1 Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Ausgeprgte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts (Lgav) und der Best Practices im Personalwesen.
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fhigkeiten, mit der Fhigkeit, starke Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen.
- Fhigkeit, vertrauliche Informationen mit Diskretion und Integritt zu behandeln.
- Ausgeprgte Organisations- und Fhrungsfhigkeiten mit einer proaktiven und lsungsorientierten Denkweise.
- Erfahrung im Gastgewerbe ist ein Plus.
- Eine professionelle HR-Zertifizierung ist von Vorteil.
Wir bieten
Neben einem wettbewerbsfhigen Gehalt bieten wir eine ganze Reihe von Vorteilen, darunter:
- ein tolles Team
- Schulungs- und Entwicklungszuschsse
- kostenlose Mahlzeiten
- Mitarbeiterrabatte in unseren FB Outlets
- Zugang zu Hoteleinrichtungen wie Fitness- und SPA
- flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsprogramme
Wenn Sie bereit sind, Teil eines auergewhnlichen Teams zu werden und gleichzeitig Ihre HR-Karriere im Herzen der Schweizer Alpen voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!