Requirements: Dutch
Company: WhatJobs
Region: , Brussels
In ons bedrijf ontwerpen, installeren en leveren we op maat gemaakte oplossingen en diensten om de infrastructuur, uitrustingen, systemen en technische processen van onze klanten te verbeteren. Bedrijven en overheden begeleiden bij hun transitie: energietransitie : door het energieverbruik en de CO2-uitstoot te verminderen digitale transitie : door installaties te verbinden om ze efficinter te maken industrile transitie : door de productiviteit en het beheer van technische installaties te optimaliseren Functieomschrijving Wat als jij de payroll-expert bent die ons team naar een hoger niveau tilt? Met jouw diepgaande kennis van payroll en tijdsregistratie zorg jij voor een correcte, efficinte en geoptimaliseerde loonverwerking. Als Payroll Expert ben jij het aanspreekpunt voor complexe payrollvraagstukken, volg je wet- en regelgeving op de voet en neem je het voortouw in verbeteringsprojecten. Onze organisatie is in volle transformatie, heeft een rijke geschiedenis die niet steeds gedocumenteerd werd en daarbij is een sterke expert van essentieel belang om zich vast te bijten in bepaalde topics en te zorgen dat alles duidelijk en gedocumenteerd wordt voor de toekomst. Optimalisaties voorstellen om een efficinte en vooral correcte werking van het payroll team te verzekeren, ligt mede in jouw handen. Met de nodige fun-factor en een echte SAMENwerking binnen het team en met de ruimere payroll en HR-organisatie. Onder leiding van de Operational Lead is de payroll expert verantwoordelijk voor: expertise bieden over payroll, tijdsregistratie en postpayroll-processen payroll- en tijdsregistratiesystemen optimaliseren en testen van nieuwe functionaliteiten cordineren optimalisaties initiren om onze werking te verbeteren binnen het team kennis opbouwen en delen over internationale tewerkstelling externe partijen zoals sociaal secretariaat, RSZ en andere partners te woord staan minstens 10 jaar ervaring en grondige kennis van sociale wetgeving (payroll en postpayroll kennis) SAP HR-expertise en interesse in tools en digitalisering kennis van Microsoft Office-software (Word, Excel ...) teamspirit en de motivatie om samen met het team vooruitgang te boeken sterke communicatie in Nederlands en Frans Aanbod Groepsverzekering Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Maaltijdcheques Smartphone Laptop Internetvergoeding / Abonnement Individuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familie Leasefiets Tussenkomst openbaar vervoer Forfaitaire Kosten Eco Cheque Opleiding 13e maand Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk Ancinniteitsverlof Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen? Je komt in contact met de nieuwste technologien en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industrile transitie en de digitale transitie. een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden sociaal abonnement, leasewagen (met tankkaart/laadkaart) , fiets leaseplan nniteitsverlof, thuiswerk