Requirements: Italian
Company: ABIOGEN PHARMA S.P.A.
Region: Pisa , Toscana
Abiogen Pharma ricerca una figura di Drug Safety Officer a tempo determinato.
La risorsa sar inserita nel gruppo di Farmacovigilanza allinterno della Direzione Medica di Abiogen Pharma e si occuper in particolare di:
- Supportare lassicurazione della compliance relativa alla gestione delle reazioni avverse relative ai prodotti aziendali,
- Gestire lo screening della letteratura internazionale, (MLM service, PubMed e AdisInsight) locale e dei siti web,
- Partecipare insieme al team di farmacovigilanza nelle attivit di farmacovigilanza post-marketing e relative agli studi clinici,
- Partecipare alle attivit relative alla farmacovigilanza internazionale.
Requisiti:
- Laurea in discipline scientifiche quali Medicina, CTF, Farmacia, Biologia e affini
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo o come supporto ad un servizio di Farmacovigilanza in azienda farmaceutica/service provider.
- Conoscenze specifiche relative alla normativa nazionale ed internazionale e alle GVP in riferimento alla Farmacovigilanza
- Conoscenza di Oracle ARGUS
- Ottima conoscenza dell''inglese
- Conoscenza del pacchetto Office
- Problem Solving
- Lavoro in Team
- Precisione
- Flessibilit
- Ottime doti comunicative
Offerta di lavoro
Full time; Tempo determinato
Sede di lavoro: Pisa
Informativa privacy
I dati saranno trattati ai sensi dellart. 13 Regolamento UE 2016/679
Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Si prega di prendere visione dellinformativa privacy candidati disponibile allinterno del sito
Per candidarsi
Si prega di inviare la propria candidatura solo se in possesso dei requisiti richiesti allegando il CV al seguente indirizzo mail: selezioni@abiogen.it
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parit di genere e con limpegno di sostenere linclusivit e la diversity:
- La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio, gravidanza e responsabilit familiari.
- Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.