Over dezevacature
Werk jij graag samen met jouwteam aan elke dag beter worden? Gaat jouw hart sneller kloppen vanproductieprocessen? Heb jij een goed gevoel voor mensen, processenen techniek?
Defunctie
In deze afwisselende rol werkje in 3-ploegen en ben jij de spil binnen de afdeling Packing.Tijdens jouw dienst ben je eindverantwoordelijk voor decontinuteit en resultaten van productie. Je bewaakt de voortgangen stuurt waar nodig bij richting een zon efficint mogelijkeoperatie. Je bewaart het overzicht, maar waar nodig daal je ook afin de details. Als Teamleider Packing neem je in jouw enthousiasmehet hele team mee, waarbij je hen coacht en begeleidt. Tevensanalyseer je processen, maar handel je ook pragmatisch als desituatie daar om vraagt. Hirarchisch ben je verantwoordelijk voorde afdeling Packing, maar tijdens je dienst stuur je indirect deafdelingen Bereiding/Processing en de Storingsdienst aan doormiddel van het stellen van prioriteiten. Hierin werk je nauw samenmet de leidinggevenden van die afdelingen. Daarnaast ben je onderandere verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden binnenPacking: Hirarchisch leidinggeven aan +/- 20 operators; Bewakenvan de voortgang en bijsturen richting een zo efficint mogelijkeoperatie conform afgesproken voorschriften; Strategie omzetten ineen operationeel plan en acties;Borging van veiligheid enkwaliteit; Inventariseren opvolgen vanontwikkelingsbehoefte en coachen van medewerkers; Voeren vanverzuim-, evaluatie- ontwikkelingsgesprekken; Signaleren,escaleren van terugkerende verstoringen en aanwakkeren mogelijkeverbeteringen; Continue verbeteringen doorvoeren. In deze rolrapporteer je aan de Productie Manager Packing en werk je nauwsamen met jouw collega teamleiders.
Overhet bedrijf
Riedel is in 1879 opgerichten is uitgegroeid tot een toonaangevende producent van de bestefruitdranken in Nederland. Bij Riedel staan ze iedere dag voor deopdracht om de lekkerste fruitige dranken te maken waarbij smaak,kwaliteit en duurzaamheid altijd voorop staan. Riedel is bekend vande merken zoals o.a. Appelsientje, CoolBest, DubbelFrisss, HealthyPeople, Extran en Taksi. Hiermee is Riedel marktleider in Nederlandbinnen de categorie fruitige dranken. Daarnaast is Riedel ookproductiepartner en leverancier voor o.a. Private label. Dit allesdoen zij met ongeveer 240 betrokken medewerkers.Al ruim 50 jaar isRiedel in Ede gevestigd met haar eigen productielocatie. Dit maakthet werken bij Riedel gelijk bijzonder. Zij hebben namelijk allesop n plek. Van de inkoop, productontwikkeling, productie,marketing en verkoop (en alles daartussen en daaromheen).Met deeerdergenoemde iconische A-merken en een supergemotiveerd team wilRiedel samen met haar handelspartners de categorie non-alcoholischedranken en haar merken de komende jaren een flinke impuls blijvengeven. Binnen Riedel houden ze van snelle beslissingen, persoonlijkleiderschap en iedere dag lol enafwisseling.
Aanbod
Riedelbiedt jou een uitdagende functie binnen een dynamische,opportunistische en ondernemende werkomgeving. Je krijgt de kans omimpact te maken en bij te dragen aan de groei en ontwikkeling vande organisatie.Daarnaast biedt de opdrachtgever de juiste kandidaatde volgende arbeidsvoorwaarden:Goed salaris met uiteraard 8%vakantiegeld; 25 vakantiedagen; Een gegarandeerdeeindejaarsuitkering van 5%; Functie in 3-ploegendienst met eengegarandeerde minimale ploegentoeslag van 19,58%; Variabele bonus,afhankelijk van bedrijfsresultaten; Jaarlijkse salarisverhoging,gebaseerd op individuele doelstellingen;Een functie met veelverantwoordelijkheid en uitdagingen;Werken in een open en informelesfeer waar eigen initiatief gewaardeerd wordt;Diverse mogelijkhedenvoor persoonlijke groei enontwikkeling.
Jouwprofiel
Om in deze functie te excelleren ben jeeen sterke persoonlijkheid met technisch inzicht die de juisteprioriteiten weet te stellen en het team op een coachende manierweet te ontwikkelen. Je bent een verbinder en weet draagvlak tecreren in de organisatie. Tevens weet je de mensen te motiveren enenthousiasmeren om de samenwerking binnen het team en met de andereafdelingen te stimuleren om de gemeenschappelijke doelen tebereiken. Je bent proactief, enthousiast, teamspeler, zelfstandig,resultaatgericht, neemt verantwoordelijkheid en initiatief.Deideale kandidaat voor deze functie beschikt verder over hetvolgende:Hbo werk- en denkniveau, minimaal een afgerondembo-opleiding in technische richting;Minimaal 3 jaar ervaring ineen leidinggevende functie binnen de Food (procesindustrieel);Jehebt ervaring met het werken in (3-)ploegendienst;Je bent bekendmet werken volgens kwaliteits- veiligheidsstandaarden;Jebent bekend met verbetermethodieken;Je hebt ervaring met het werkenmet KPIs, zoals OEE, kwaliteitsafwijkingen en conversiekosten;Jehebt ervaring met he