Requirements: French
Company: ADSEARCH
Region: Paris , le-de-France
Entreprise :
Adsearch vous propose des milliers d''opportunits de carrires dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d''emploi en CDI, CDD, Intrim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste :
Gestionnaire Administratif de dossiers (H/F) - CDI En Bref : Paris (75) - CDI - Gestionnaire Administratif de dossiers H/F - 28/33K sur 13 mois - selon profil et exprience - secteur institutionnel - prise de poste en JuilletAdsearch est une socit de conseil en recrutement spcialis. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants rpartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes franaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).Adeline, notre experte ADV/Supply Chain sur Paris recrute pour lun de ses clients, un/e Gestionnaire Administratif de dossiers H/F. Vos Missions en tant que Gestionnaire Administratif de dossiersH/F - La gestion administrative des dossiers d''inscription : vrification des pices constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers- La gestion de dossiers spcifiques ncessitant la vrification de pices et/ou le suivi de l''instruction des dossiers - La participation au suivi des dossiers des affaires disciplinaires- L''accueil tlphonique, la gestion et rdaction de mails- Des tches de vrification et de mise en conformit des donnes (Liste non exhaustive) Description du profil :
Votre profil : Vous disposez imprativement d''un Bac +2 et d''une exprience professionnelle sur des fonctions administratives idalement dans un secteur institutionnel.Vous avez une bonne maitrise du pack office.Vous tes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service. Ce qu''on vous propose : - Une rmunration entre 28 et 33K fixe sur 13 mois, dfinir selon profil et exprience.- 35H- charte de tltravail Le processus de recrutement :Etape 1 : Entretien de slection avec Adeline pour dfinir vos objectifs de carrire et votre correspondance avec le poste.Etape 2 : Rencontre avec la DRH et le manager.Et c''est tout ! Pas d''entretien inutile, vous entrez dans le cur du process directement. Alors, prt dmarrer votre carrire avec nous ? Postulez et venez rencontrer Adeline !???????