Requirements: French
Company: Luxcargo Handling S.A.
Region: Niederanven , Luxembourg District
Luxcargo Handling, base l''aroport de Luxembourg, est une socit de manutention, spcialise dans le fret arien. Fonde en 2023, l''entreprise a repris les activits de la branche Cargo Handling de Luxair et emploie 1000 personnes dans diverses fonctions.
Luxcargo Handling S.A. est une socit du groupe Cargolux, 100% dtenue par Cargolux Airlines International S.A.
Pour notre dpartementRessources Humainesau sein deLCH,nous recherchons un(e):
HR Business Partner (m/f/x)
Missions:
- Assurer tout moment le respect de la lgislation du travail ainsi que des dispositions de la Convention Collective respective en vigueur
- Assister la direction du (des) dpartement(s) attribu(s) dans la prise de dcision stratgique et/ou oprationnelle en fournissant une gamme complte de conseils sur tous les domaines des RH
- Conseiller et tre lcoute des managers et salaris sur toutes les questions RH en vue de dvelopper et implmenter des procdures favorisant latteinte de la politique RH dfinie par la Direction Ressources Humaines
- Faire force de proposition et de suivi des carrires dans le cadre de la mobilit interne tout en favorisant le dveloppement des comptences
- Participer activement au processus de dfinition des besoins en recrutement et prparer lintgration des nouveaux collaborateurs en troite collaboration avec lAdministration des Ressources Humaines et le management en place
- Assurer une approche neutre, distance et uniforme concernant lattribution de promotions ou de mesures disciplinaires ventuelles et accompagner le processus
- Offrir un soutien rgulier aux diffrentes fonctions du dpartement des RH en fournissant les donnes requises ltablissement des diffrents documents et le cas chant donner occasionnellement un support administratif
- Participer activement diffrents projets des Ressources Humaines et servir en tant que relais et moteur dans la phase dimplmentation dans les diffrentes Business Lines
- Etre le partenaire de la Direction des Ressources Humaines et des Directions Oprationnelles attribues dans limplmentation du change management
Profil requis:
Critres requis pour le poste:
- Diplme universitaire en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine quivalent.
- Justifier dau moins5 annes d''exprience dans un rle similaire.
- Excellentes comptences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacit dmontre travailler de manire autonome tout en collaborant efficacement en quipe.
- Connaissance du code du travail et des meilleures pratiques en matire RH.
- Connaissance approfondie des aspects de la scurit sociale et des taxes.
- Exprience en gestion de projet et comptences en gestion du changement
- Capacit grer plusieurs priorits et s''adapter un environnement de travail dynamique.
- Fortes comptences en communication crite et verbale en franais.La maitrise de langlais un niveau professionnel est ncessaire, l''allemand et le luxembourgeois seront un avantage.
- Capacit de ngociation
- Esprit de synthse et une forte capacit danalyse pour prendre des dcisions claires.
- Nous recherchons une personne dynamique et engage qui peut apporter une valeur ajoute significative lquipe RH et contribuer la ralisation des objectifs organisationnels.
Conditions de travail :
- Poste permanent bas au Luxembourg
- Des dplacements occasionnels peuvent tre ncessaires
- En cas de slection positive, une vrification des antcdents sera exige (Rglement (UE) n2015/1998).
Rejoignez notre quipe dynamique et contribuez notre succs ! Postulez ds maintenant pour cette opportunit enrichissante au sein d''une entreprise en pleine croissance, o votre engagement sera pleinement reconnu et valoris.