Requirements: Dutch
Company: FEDERGON
Region: Brussels , Brussels
Business Developer (m/v/x) met een grote affiniteitvoor HR Functieomschrijving Wij zijn Federgon, het netwerk voorwerk. We behartigen de gemeenschappelijke belangen van onze ledendoor sterk lobbywerk en zorgen voor individuele dienstverlening. Weverenigen, adviseren, inspireren en creren. In alles wat weondernemen, streven we naar excellentie. Met onze ploeg van expertsvormen we een kenniscentrum en zetten we die kennis om invernieuwende ideen en adviezen waarop kan gebouwd worden. Met eenopen blik kijken we naar de wereld van werk. Door onze stakeholdersactief te inspireren, werken we mee aan oplossingen waar iedereenbeter van wordt in een steeds evoluerende arbeidsmarkt. Want samenmet onze leden beogen we n doel: werk maken van talent. Door eenoptimale ondersteuning in elke fase van hun loopbaan zorgen we ermee voor dat mensen hun plek vinden in de wereld van werk.Functieomschrijving: Als Business Developer ben je verantwoordelijkvoor het aantrekken van nieuwe leden en het optimaliseren van deledenervaring binnen ons netwerk voor werk. Je speelt een crucialerol in het versterken van ons netwerk en je houdt de vinger aan depols van alles wat er leeft in de boeiende wereld vanHR-dienstverlening. Taken en verantwoordelijkheden: - Ledenwerving:- Ontwikkelen en implementeren van strategien voor het aantrekkenvan nieuwe leden. - Identificeren en benaderen van potentile ledenvia verschillende kanalen zoals evenementen, netwerken, digitaleplatforms en live bezoeken. - Organiseren van informatiesessies enpresentaties om potentile leden te informeren over de voordelenvan het lidmaatschap. - Ledenwerking: - Onderhouden van sterkerelaties met bestaande leden, je bent hun eerste aanspreekpunt. -Verzamelen en analyseren van feedback van leden om continueverbeteringen door te voeren in de dienstverlening. - Communicatieen promotie: - Ontwikkelen van marketing- en communicatiemateriaalom de voordelen van het lidmaatschap te promoten. - Samenwerken methet communicatie- en marketingteam om campagnes te plannen en uitte voeren. - Strategische planning: - Bijdragen aan de ontwikkelingvan de strategische plannen van de federatie met betrekking totledenwerving en ledenwerking. - Monitoren van trends enontwikkelingen in de sector om proactief in te spelen op debehoeften van leden. Profiel - Bachelor- of masterdiploma in eenrelevante richting (bijvoorbeeld Marketing, Communicatie,Bedrijfskunde). - Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbarerol, bij voorkeur binnen een federatie of in een HR-context. -Ervaring met CRM-systemen en ledenbeheer is een pluspunt. -Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. - Je bent eenteamspeler. - Je hebt een commercile insteek en je bentklantgericht. - Je bent een organisatorisch talent en je hebt hetvermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren. - Je hebteen proactieve en resultaatgerichte ingesteldheid. - Je bentservice-minded. Aanbod - Een uitdagende en veelzijdige functiebinnen een dynamische en groeiende organisatie. - We investeren injouw professionele ontwikkeling en groei. - Je komt terecht in eenstabiel team, waar iedereen zelfstandig werkt, maar waar er ookruimte is voor overleg en samenwerking met collega''s, in eencollegiale werksfeer. - Onze kantoren bevinden zich in dedynamische omgeving van Tour & Taxis in Brussel. - Wij bieden ueen contract van onbepaalde duur, een competitief salarispakket endiverse voordelen op het vlak van mobiliteit (inclusief eenbedrijfswagen), multimedia, gezondheid, pensioen, - We hechtenveel belang aan een goed evenwicht tussen werk en privleven (o.a.glijdende werkuren en mogelijkheid om te telewerken, we bieden 12ADV-dagen per jaar).