Requirements: French
Company: TN France
Region: Montreuil , le-de-France
Directeur-trice de crche - profil sant ou EJE F/H, Montreuil
Ville de Montreuil
Montreuil, France
La ville de Montreuil
Situe dans le dpartement de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquime ville dle-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et prs de 70 services municipaux). Riche dune histoire dont tmoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs pches), Montreuil se caractrise par sa mixit sociale et urbaine (prsence de grands parcs, de squares et de rues pitonnes).
Description du poste
DESCRIPTION DU POSTE
Direction : Petite enfance / Catgorie : A
Service : Modes d''accueil
Poste ouvert aux titulaires du cadre demploi des attachs/ducateurs jeunes enfants et par drogation aux contractuels.
Poste pourvoir ds maintenant.
Missions
- Mettre en uvre le projet d''tablissement de la crche : comprendre, laborer, actualiser, transmettre et mettre en uvre le projet ducatif.
- Mobiliser l''quipe autour du projet d''tablissement.
- Garantir la qualit de laccueil des enfants et de leur famille en respectant la rglementation en vigueur.
- Assurer une communication efficace avec les parents, en tenant compte de l''individualit des familles et des enfants.
- Favoriser l''expression des familles par des espaces et temps dchange.
- Organiser et assurer la familiarisation en lien avec les quipes.
- Veiller ladaptation des locaux et du matriel au projet ducatif.
- Manager et accompagner les quipes, impulser, encadrer et fdrer.
- Organiser le travail et le fonctionnement des instances.
- Coordonner laction et la rflexion de lquipe, animer les runions.
- Favoriser la monte en comptences par un rle formatif, grer les formations.
- Accompagner les stagiaires et apprentis en collaboration avec lquipe.
- Participer au recrutement avec la coordinatrice et la responsable des modes daccueil.
- Mettre en place des outils de communication et planifier lemploi du temps des quipes.
- Grer le temps de prsence sur le logiciel Web RH.
- Accompagner les nouveaux professionnels, alerter en cas de difficults managriales.
- Organiser la continuit de la fonction de direction.
Hygine, scurit, sant et alimentation :
- Garantir le respect des rgles dhygine et de scurit.
- Organiser les permanences sanitaires en collaboration avec dautres crches.
- Veiller lapplication des rgles dittiques, en lien avec la coordinatrice et le projet global.
- Suivre la rglementation relative la sant publique, notamment les vaccinations et PAI.
quilibre budgtaire :
- Grer stocks, achats, commandes dans lenveloppe alloue.
- Assurer la frquentation et ladquation avec le taux dencadrement.
- Contrler et ajuster contrats daccueil, taux doccupation, facturation.
- Utiliser les outils Crche la demande et MAELIS .
Accueil de lenfant et sa famille :
- Participer aux commissions dadmission.
- Constituer les dossiers administratifs.
- Organiser la familiarisation.
- Collaborer avec les acteurs du territoire (PMI, UPP, Centres sociaux, Relais, LAEP, etc.).
- Travailler en pluridisciplinarit avec la psychologue et le mdecin.
- Accompagner la parentalit, conseiller, informer, soutenir.
Organisation du travail
Poste temps complet.
Profil recherch
Savoir-tre :
- Rigueur
- Organisation
- Sens des responsabilits
- Disponibilit
- coute et empathie
#J-18808-Ljbffr