Requirements: Italian
Company: Tor - Recruitment & HR Consulting
Region: Asti , Piedmont
Tor nasce dallesperienza del Gruppo Lavoropi che dal1997 opera nei servizi alle imprese nellambito delle risorse umanee propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione diprofili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidatimigliori vanno cercati, contattati e valutati con i miglioristrumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor siimpegna per dare ai propri consulenti il metodo, laffiancamento egli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare:trovare le persone migliori sul mercato e le pi adatte ai contestiaziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HRConsulting(Gruppo Lavoropi spa)ricerca una figura di HSE ManagerPer Azienda che progetta e produce packaging metallici cerchiamo unHse Manager che si occuper di coordinare le attivit in materia diSalute e Sicurezza e garantire la conformit alle diversenormative, agli standard ISO 45001 e 14001 ed alle direttiveinterne allAzienda, promuovendo cos una cultura della sicurezza.In particolare la risorsa inserito si occuper di: - Coordinare econdurre audit di sicurezza (ISO, SOV, safety walks, ecc.); -Comunicare in modo proattivo i temi HSE e sviluppare piani dicomunicazione; - Gestire la formazione HSE per dipendenti evisitatori (in aula, e-learning, coaching); - Supervisionare levalutazioni dei rischi e mantenere aggiornato il registro RA; -Redigere e aggiornare SOP, istruzioni operative e documentazioneHSE; - Monitorare la normativa e supportare limplementazione dinuovi requisiti; - Pianificare investimenti HSE (CAPEX) e gestireil budget di reparto; - Indagare sugli incidenti e coordinare leazioni correttive; - Partecipare a riunioni HSE interne ed esterne(safety committee, division meetings); - Collaborare con autoritlocali e fungere da referente HSE per lo stabilimento; Requisiti: -Laurea Magistrale in Ingegneria Ambientale, Civile o Gestionale; -Esperienza pregressa di almeno 3/5 anni in ruoli in ambito HSE incontesti industriali; - Ottima conoscenza della normativa sullaSalute, Sicurezza sul Lavoro e Ambiente e dei relativi adempimentinel contesto aziendale (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e D.Lgs. 152/2006 es.m.i.); - Familiarit con le normative volontarie (ISO 14001, ISO45001); - Conoscenza, imprescindibile, della lingua inglese(scritta e parlata), che verr utilizzata quotidianamente;Completano il profilo ottime capacit relazionali, comunicative epredisposizione al lavoro di team. Proattivit e orientamento almiglioramento continuo completano il profilo del candidato ideale.CHI CERCA: Azienda leader di sostenibilit negli imballaggimetallici, con oltre 60 sedi in tutto il mondo, quasi 8.000dipendenti e un fatturato annuo di circa 3 miliardi di euro. COSAOFFRE: Tipologia di inserimento full time commisuratoallesperienza maturata (Ral max. 45.000,00). Ambiente dinamico einternazionale con opportunit di crescita professionale. ZONA DILAVORO: Incisa Scapaccino (AT) RIF. (274.LM.20525) Questo annuncio pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione diricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Torino. Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 ea persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi deidecreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prenderevisione dellinformativa privacy consultabile al linklavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV lautorizzazione altrattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di noninserire dati appartenenti a particolari categorie (dati cherivelino lorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, leconvinzioni religiose o filosofiche, o lappartenenza sindacale,dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modounivoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vitasessuale o allorientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropinon richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature,linvio di documenti di riconoscimento o di altra documentazioneburocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codicicollegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportanosempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con unodei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati alnostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riportinel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,cerca sul nostro sito la filiale a Te pi vicina per avere tutte leinformazioni necessarie.