Pricing Actuary

Zrich , Zurich, Switzerland

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Zrich , Zurich

In dieser Funktion bernimmst du eine wichtige Rolle bei der Entwicklung der Tarife und technischen Modelle fr den Schweizer Markt. Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Preise wettbewerbsfhig und profitabel sind.

Deine Aufgaben

• Entwicklung von neuen Tarifen und fortschrittlichen technischen Modellen fr KMUs
• Weiterentwicklung von Pricing Tools fr das Underwriting des Grosskundengeschfts
• Sicherstellung, dass die Tarife den Unternehmenszielen entsprechen
• Erstellung von Portfolio- und Schadenanalysen
• Monitoring der Portfolioperformance
• Enge Zusammenarbeit mit Underwriting und Produktmanagement

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Statistik, Physik oder einem verwandten Bereich; begonnene oder abgeschlossene Ausbildung als Aktuar SAV (oder gleichwertig) von Vorteil
• Erfahrung im Pricing in der Versicherungsbranche von Vorteil, idealerweise in der Personenversicherung (Krankentaggeld- und Unfallversicherung)
• Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und Modellierung, insbesondere von GLMs und Machine Learning-Verfahren
• Gute kommunikative Fhigkeiten sowie strukturierte, eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierte Persnlichkeit mit hoher Flexibilitt und pragmatischer Arbeitsweise
• Souverner und gepflegter schriftlicher sowie mndlicher Ausdruck in Deutsch und Englisch

Deine Zukunft

elipsLife bietet ein inspirierendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fhigkeiten voll entfalten kannst. Wir frdern deine kontinuierliche Weiterentwicklung und untersttzen dich dabei, beruflich sowie persnlich zu wachsen.

Wenn du Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams werden und mit deiner Expertise dazu beitragen mchtest, die Zukunft der Versicherungsbranche zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

An alle Stellenvermittler:

elipsLife bernimmt keine Verantwortung fr eventuell entstehende Kosten bei Initiativbewerbungen.

Kandidatendossiers bitte nur nach vorgngiger Absprache mit dem jeweiligen HR und ber unsere Career Page einreichen. Bewerbungen, welche per E-Mail eingereicht werden, knnen aus administrativen Grnden nicht bercksichtigt werden. Ebenso hat jegliche Kontaktaufnahme bezglich offener Positionen oder Statusabfrage ausschliesslich berden Recruiting Manager resp.das HR( ) zu erfolgen. Vielen Dank!

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