Added: 2025-04-26 14:55.00
Updated: 2025-04-30 03:25.14

Travailleur social (ES / ASS / CESF) H/F

ile-de-france, fr , le-de-France, France

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: French
Company: Hays
Region: ile-de-france, fr , le-de-France

Nous recherchons pour notre client, un CHRS situé dans le 93, un Travailleur social (ES / CESF / ASS) pour un poste en CDI temps plein, à pourvoir dès que possible.


L'organisme effectue un changement au sein de son CHRS avec la création d'un service d'accompagnement social à destination de victimes du système prostitutionnel, hébergées ou non au sein de l'association. L'équipe pluridisciplinaire, supervisée par une Cheffe de service, sous la direction de la Directrice territoriale, réalise un accompagnement social et personnalisé des ménages et le coordonne. Elle s'appuie sur les compétences du service Hébergement et Accompagnement à la vie quotidienne, et des autres services internes, tout comme sur les actions des partenaires qui interviennent dans le parcours d'accompagnement des ménages. Elle veille à ce que les parcours d'accompagnement s'inscrivent en respect des valeurs associatives. Il axe le travail selon la roue de l'émancipation et propose un accompagnement renforcé sur les violences prostitutionnelles et plus largement sur les violences sexistes et sexuelles.

En collaboration avec une quipe pluridisciplinaire, vous tes amen mettre en uvre les activits d''accompagnement social individuel, collectif, de soutien la parentalit, d''insertion professionnelle, de l''accs aux droits et la sant et du relogement par :

Vous avez un diplôme d'Assistant social / CESF ou Educateur spécialisé. Rigueur, adaptabilité, mobilité, capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle et relationnelle sont des prérequis, ainsi que l'esprit d'initiative, d'équipe et le sens de l'organisation. Une expérience dans l'accompagnement social et éducatif est exigée, ainsi que des connaissances des problématiques liées aux violences, en particulier les violences faites aux femmes, ainsi que des problématiques d'exclusion et de précarité. Permis B souhaité.


Rémunération selon grille de salaire de la convention collective CCN 66.


Avantages :

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