Au sein de la Direction Business Support , vous tes intgr(e) au service Ressources Humaines en charge du recrutement de la rgion centre.
Objectif de votre alternance :
Assurer l''assistanat et les activits administratives du service recrutement.
Grce vos comptences, vous :
- Planifiez les entretiens par tlphone ;
- Transmettez les mails de confirmation et les tests de prslection ;
- Grez l''amnagement des agendas des oprationnels et des recruteurs ;
- Accueillez les candidats ds leur arrive ;
- Rdigez et vrifiez les contrats de travail ;
- Saisissez et mettez jour des donnes dans les applications ddies au suivi des recrutements et des tableaux de bord associs ;
- Constituez les dossiers administratifs des candidats retenus pour transmissions aux interlocuteurs concerns ;
- Classez, archivez ou supprimez les dossiers des candidats rencontrs et/ou recruts ;
- Prenez en charge l''organisation des dplacements de l''quipe et la gestion de leur agenda ;
- Assurez la gestion des remboursements des notes de frais pour l''quipe recrutement et pour les candidats ;
- Veillez la mise jour rgulire des procdures du service ;
- Aidez le service grer divers vnements et la gestion de l''intrim.
Au cours de cette alternance, vous participerez des projets de recherche ou d''innovation lis aux activits du service et serez amen(e) changer avec divers interlocuteurs.
En transverse, vous aurez la possibilit de soumettre vos ides et de faire merger des sujets qui s''inscriront dans le cadre innovant de l''entreprise.
Notre rmunration comporte un salaire fixe suprieur au minimum lgal et des lments additionnelsindividuels (une prime annuelle quivalent environ un mois de salaire ainsi qu''une prime d''anciennet au-del d''un an de contrat)ou collectifs dpendant de la performance et des rsultats de l''entreprise (participation, intressement).
De nombreux services/avantages sont galement proposs : remboursement de la CVEC (Contribution Vie tudiante et de Campus), congs rvision, congs d''anciennet ds un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d''entreprise, pargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prvoyance), activits sociales et culturelles du comit d''entreprise, aide au logement (double rsidence)...
Prochainement en Licence professionnelle ou quivalent avec une spcialisation en Gestion des Ressources Humaines.
Vous possdez des connaissances du Pack Office.
Dure du contrat d''apprentissage : 1 an (frais de formation la charge de l''entreprise/cole)
Date de dbut : partir du 02/09/2024 (modulable)
Les dfis de l''industrie de dfense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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Lieu de travail : Bourges
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