Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Milan , Lombardy
Chi cerchiamoPer la sede di Milano o di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Training Hub. La struttura ha la principale responsabilit di presidiare la formazione tecnica e commerciale dei canali di vendita, customer service e delle strutture di back office.Per quale societA2A Energia. Societ del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella citt, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire lefficienza energetica e la mobilit elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualit, che risponda alle esigenze pi diverse, dal singolo alla grande azienda.Ti occuperai diDefinizione delle esigenze e dei percorsi formativi, in funzione dei target da coinvolgere e degli obiettivi da raggiungereCoordinamento del processo di editing dei contenuti, a livello di macro progettazione, e di micro progettazioneSupporto nella redazione dei processi funzionali a garantire la corretta erogazione della formazione, coinvolgendo gli stakeholder necessariPresidio tecnico e operativo della piattaforma e-learning utilizzata per lerogazione della formazioneMonitoraggio dellavvenuta erogazione della formazione, anche tramite lindividuazione di KPI e redazione della relativa reportisticaSei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloLaurea in discipline Economiche o UmanisticheOttima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Access)Conoscenza del software ArticulateCompleta il profilo: precisione, dinamicit, curiosit, orientamento al lavoro per obiettivi, capacit di lavorare in team, approccio proattivo, propensione allapprendimento, interesse per il Project Management (analisi, organizzazione, problem solving), capacit di autogestione e organizzazione del proprio lavoroChe cosa offriamo?Flessibilit: settimana lavorativa con venerd a orario ridotto, flessibilit negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; 60% di Smartworking su base mensileBuoni pasto elettroniciSalute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuitoFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazioneAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza diversit, equit e inclusione (DE&I); potrai partecipare a iniziative e progetti su queste tematiche. Supportiamo levoluzione tecnologica e forniamo strumenti per il lavoro digitale.La selezione curata per conto di A2A Services & Real Estate - Societ A2A - da Manpower. ManpowerGroup garantisce pari opportunit di accesso al lavoro e favorisce rispetto delle diversit e inclusione. Il servizio gratuito. I candidati sono invitati a leggere l''informativa privacy disponibile su www.manpower.it. La registrazione e/o candidatura implica la consapevolezza delle sanzioni penali in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi dellart.46 del D.P.R. 445/2000.Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, basato sul rispetto, etica e pari opportunit, valorizzando le diversit. La selezione rivolta a candidati con le competenze richieste. I dati personali saranno trattati nel rispetto del GDPR.Per saperne di pi sul Gruppo A2AOpportunit di lavoro: https://t.ly/CiTRnLe nostre persone: https://t.ly/djoa3Formazione: https://t.ly/Nr5FrPodcast Accanto: https://t.ly/pRaU4Per prepararti al colloquioConsigli per liter di selezione: https://t.ly/N6pilProcesso di selezione: https://t.ly/iGij7#J-18808-Ljbffr