Requirements: Italian
Company: agap2 Italia
Region: Ravenna , Emilia-Romagna
Program Manager Settore HVAC Impiantistica
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un Project Manager con esperienza nella gestione delle commesse nel settore HVAC e impiantistico . La risorsa sar responsabile della pianificazione, esecuzione e monitoraggio di progetti complessi, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualit.
Responsabilit
- Gestione end-to-end delle commesse, dal kickoff alla chiusura del progetto.
- Coordinamento delle attivit di progettazione, realizzazione e installazione degli impianti HVAC e impiantistici.
- Supervisione di team multidisciplinari (ingegneri, tecnici, fornitori).
- Monitoraggio dello stato di avanzamento lavori (SAL), gestione budget e controllo costi.
- Relazione con clienti, fornitori e stakeholder interni ed esterni.
- Risoluzione di eventuali criticit operative, contrattuali e tecniche.
- Garantire la conformit ai requisiti normativi e di sicurezza.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o discipline affini.
- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di commesse impiantistiche o HVAC.
- Conoscenza approfondita delle tecnologie HVAC, impianti termotecnici e processi di installazione.
- Ottima capacit di project management e utilizzo di strumenti come MS Project, Primavera P6 o simili.
- Capacit di leadership e gestione team.
- Esperienza nella gestione di fornitori e subappaltatori.
- Ottima conoscenza di normative tecniche e di sicurezza nel settore impiantistico.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato/apprendistato con buoni pasto e indennit.
- Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
- Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
- Opportunit di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversit siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realt. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di et, genere, nazionalit, disabilit, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformit alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.