Requirements: French
Company: Domino RH
Region: Le Havre , Normandy
Notre agence d''intrim spcialise dans le mdico-social recherche pour l''un de ses clients un aide mdico psychologique (H/F) afin d''y raliser des missions de remplacement ponctuelles et rgulires en centre d''hbergement et de rinsertion social (CHRS) sur le Havre.
Vos missions ?
Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, favoriser l''panouissement personnel et social de la personne, accompagner les personnes dans leur dplacement lorsque cela est ncessaire, mettre en place des activits de tous types pour stimuler mentalement et physiquement les rsidents, veiller au maintien de l''autonomie des personnes aides, assurer le lien avec les familles et les proches
Horaires dfinir selon planning (Possibilit de travailler les week end et les jours fris)
Exprience dans le domaine de l''insertion souhaite
Permis B apprci
Taux horaire dfinir en fonction de votre anciennet et de la convention collective de l''tablissement
Vous tes titulaire du diplme aide mdico psychologique (DEAMP) et vous avez une premire exprience russie sur un poste similaire. Vous tes reconnu(e) pour votre capacit d''coute, votre empathie et votre sens du travail en quipe. Vous savez faire preuve de patience et de pdagogie dans l''accompagnement des personnes en difficult.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le march des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considrons chaque personnalit comme une valeur ajoute que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et l''tranger et 450 MEUR de CA, nos activits travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , mdico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le rseau Toma Intrim et 4 marques de cabinets spcialiss. cela s''ajoute une offre de diversification RH Ascenso Conseil : portage salarial, formation, valuation, management de transition.