Requirements: Dutch
Company: Hitma Groep B.V.
Region: Zeeland , Noord-Brabant
ICT-problemen? Niet als het aan jou ligt! Als systeembeheerder bij Hitma zorg jij ervoor dat onze systemen soepel draaien. Van storingen oplossen tot nieuwe systemen implementeren: jij bent d expert die collega''s verder helpt en onze ICT-omgeving veilig en up-to-date houdt.
Jouw impact
Als systeembeheerder bij Hitma ben jij het eerste aanspreekpunt voor alles wat met ICT te maken heeft. Je beheert en optimaliseert onze systemen en netwerken en zorgt ervoor dat collegas probleemloos, efficint en veilig kunnen werken in een stabiele ICT-omgeving. Jouw proactieve aanpak en sterke communicatieve vaardigheden maken je een onmisbare schakel binnen ons team.
Een greep uit jouw verantwoordelijkheden
- Beheren en onderhouden van systemen en netwerken binnen Hitma en zusterbedrijven;
- eerste- en tweedelijns ondersteuning bieden bij ICT vragen en problemen;
- initiren, implementeren en optimaliseren van (nieuwe) systemen, netwerken en apparatuur;
- oplossen van storingen, signaleren van knelpunten en uitvoeren van onderzoek naar structurele problemen;
- uitvoeren en controleren van back-ups van interne en externe ICT-systemen;
- beveiligen van installaties en systemen, met oog voor cybersecurity;
- documenteren en bewaken van ICT-processen en procedures;
- proactief inspelen op trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Dit ben jij
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau en een afgeronde ICT-opleiding;
- ruime ervaring met netwerk- en systeembeheer;
- kennis van Microsoft 365 en Microsoft Azure;
- affiniteit en interesse in cybersecurity; je vindt het belangrijk om systemen veilig en up-to-date te houden;
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
- je bent proactief, stressbestendig en oplossingsgericht;
- je bent in het bezit van een rijbewijs.
En dit bieden wij jou
- Een competitief salaris tussen de 3900 en 4200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- 40-urige werkweek, minder uren is bespreekbaar;
- een gezellig en betrokken team waarin je veel vrijheid krijgt om je werk naar eigen inzicht uit te voeren;
- je ontvangt over het gehele jaar verschillende geschenken en cadeaubonnen;
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid dit aantal uit te breiden tot 35 dagen (bij FT dienstverband). Daarnaast bouw je loyaliteitsdagen op bij verschillende jubileumjaren;
- diverse bedrijfsevenementen en -activiteiten en eens in de vijf jaar een jubileumweekend voor jou (n je partner) waarover nog lang wordt nagepraat;
- opleidingsbudget om jezelf continu te ontwikkelen, een introductieprogramma en onboarding;
- fietsplan (want wij denken ook aan jouw gezondheid en het milieu);
- goede werksfeer;
- winstdeling;
- reiskostenvergoeding;
- pensioenregeling;
- actieve personeelsvereniging.
Enthousiast geworden?
Reageer dan direct. Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie? Xaviera van Ankeren staat je graag te woord (tel. +31 (0)6 4510 0518, ).