Requirements: Polish
Company: VikingCo Poland Sp. z o.o.
Region: Wroclaw , Lower Silesian Voivodeship
Szukamy Kapitana z digitalowym zacieciem. Kogos, kto zadba o dlugofalowa strategie, jednoczesnie wspierajac wzrosty: od widocznosci i ruchu, po sprzedaz az po lojalizacje (tak samo jak sprzedaz liczy sie dla nas budowanie zaangazowanej spolecznosci). Kto potrafi wyznaczac priorytety, ustalac flowi nadawac spjny kierunek dzialaniom brandowymi sprzedazowym 360. Wszystko we wsplpracyz doswiadczonym zespolem, w scislym kontakcie z zarzademi w regularnym dialogu z przedstawicielami innych dzialw.
To rola dla osoby, ktra potrafi laczyc watki, ludzi i perspektywy tak, by plynac w jednym kierunku.
Oferujemy
- Swobode dzialania w dynamicznym srodowisku i brak zbednej hierarchii;
- Realny wplyw na rozwj jednej z najbardziej wyrazistych marek telecom w Polsce;
- Wsplprace z zaangazowanym zespolem i spolecznoscia Vikingw, ktra jest kims wiecej niz grupa uzytkownikw;
- Model wsplpracy B2B i atrakcyjne warunki finansowe (podstawa: 25 00030 000 PLN netto + VAT/miesiac + premia za wyniki), a takze mozliwosc skorzystania z dodatkowych udogodnien wspierajacych wsplprace.
- Co najmniej 5 lat doswiadczenia w marketingu na poziomie strategicznym (C-level / Head), w tym w zarzadzaniu kampaniami 360;
- Bardzo dobra znajomosc jezyka angielskiego (minimum poziom B2);
- Znajomosc realiw branzy technologicznej, e-commerce lub startupowej tam, gdzie szybkie reagowanie na zmiany to codziennosc;
- Umiejetnosc budowania i egzekwowania strategii digitalowejw oparciu o dane i wskazniki (KPI, ROI, CAC, LTV);
- Nieszablonowe podejscie do marketingu odwazne pomysly, eksperymenty i dzialania wykraczajace poza utarte schematy;
- Otwartosc na nowe kierunki: AI, Web3, automatyzacjei wszystko, co moze usprawnic i wzmocnic dzialania marketingowe;
- Umiejetnosc inspirowania zespolu i pracy w srodowisku opartym na partnerstwie i autonomii;
- Dojrzalosc do podejmowania decyzji, ale tez gotowosc do sluchania, wsplpracy i dzialania w zespole ekspertw.
Szukamy Kapitana z digitalowym zacieciem. Kogos, kto zadba o dlugofalowa strategie, jednoczesnie wspierajac wzrosty: od widocznosci i ruchu, po sprzedaz az po lojalizacje (tak samo jak sprzedaz liczy sie dla nas budowanie zaangazowanej spolecznosci). Kto potrafi wyznaczac priorytety, ustalac flowi nadawac spjny kierunek dzialaniom brandowymi sprzedazowym 360. Wszystko we wsplpracyz doswiadczonym zespolem, w scislym kontakcie z zarzademi w regularnym dialogu z przedstawicielami innych dzialw.
To rola dla osoby, ktra potrafi laczyc watki, ludzi i perspektywy tak, by plynac w jednym kierunku.
Oferujemy
- Swobode dzialania w dynamicznym srodowisku i brak zbednej hierarchii;
- Realny wplyw na rozwj jednej z najbardziej wyrazistych marek telecom w Polsce;
- Wsplprace z zaangazowanym zespolem i spolecznoscia Vikingw, ktra jest kims wiecej niz grupa uzytkownikw;
- Model wsplpracy B2B i atrakcyjne warunki finansowe (podstawa: 25 00030 000 PLN netto + VAT/miesiac + premia za wyniki), a takze mozliwosc skorzystania z dodatkowych udogodnien wspierajacych wsplprace.
,[Projektowanie i wdrazanie skalowalnej strategii marketingowej, ktra laczy cele wzrostowe z budowaniem marki opartej na wartosciach i unikalnym spolecznosciowym podejsciu;, Wspltworzenie kierunku i priorytetw zintegrowanych kampanii marketingowych (m.in. performance, social media, content marketing, marketing automation) we wsplpracy z liderami odpowiedzialnymi za poszczeglne obszary;, Zarzadzanie budzetem marketingowym (CAC, LTV, ROI, CPO, CPA);, Rozwj i optymalizacja www i Viking App jako glwnego kanalu sprzedazowego;, Koordynacja pracy zespolw i wsplpraca z podwykonawcami; , Aktywny udzial w tworzeniu strategii sprzedazowej, cenowej i produktowej;, Tworzenie srodowiska, w ktrym zespl moze rozwijac swoje kompetencje i dzialac z poczuciem odpowiedzialnosci, autonomii i motywacji w atmosferze zaufania i wzajemnego wsparcia.] Requirements: kampanie360, KPI, ROI, CAC, LTV, sprzedaz, Digital marketing, zarzadzanie zespolem, marketing manager, budowanie strategii Additionally: Sport subscription, Training budget, Private healthcare, Flat structure, Small teams, Kursy jezykowe, Free coffee, Bike parking, Shower, Modern office, Startup atmosphere, No dress code.