Dracnie Provence Verdon agglomration
Troisime intercommunalit du Var par sa population (110 300 habitants), Dracnie Provence Verdon agglomration (DPVa), regroupe vingt-trois communes du dpartement du Var, dont Draguignan.
Elle est situe mi-chemin des quatre grandes mtropoles rgionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et proximit de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Cte d''Azur.
Plac(e) sous la responsabilit du Directeur Gnral adjoint des Services, le/la directeur(trice) de proximit pilote les activits RH dconcentres, la gestion administrative et la gestion financire de lensemble des directions appartenant au ple vie quotidienne & territoire durable , au ple ressources et au ple secrtariat gnral & achat et aux entits directement rattaches la direction gnrale (Fabrique des transitions, cabinet, direction de la communication,).
Vous proposez et mettez en uvre une politique doptimisation et de scurisation des ressources en fonction des objectifs dfinis, lanime et value sa mise en uvre : budget et march publics, besoin en recrutement et en dveloppement de comptences, assistanat administratif et vie institutionnelle.
Avec votre quipe que vous animez au quotidien dans un tat desprit de coopration, vous tes un soutien un soutien proactif, stratgique et facilitateur au service des agents oprationnels pour contribuer , in fine, lamlioration des services rendus aux publics.
Vous mnerez une relle action de gestion des risques et d''optimisation des fonctionnements. Vous piloterez le dploiement et la qualit des procdures du quotidien des fonctions supports, tout en garantissant une expertise renforce et une veille stratgique.
Vous participez la conduite de changement et des volutions ncessaires tout comme vous uvrez la cohrence des actions dans vos domaines d''activit. Vous serez amen(e) grer des dossiers transversaux ou ponctuels qui impliquent plusieurs directions, et piloter certains projets.
Principales missions
Management de lquipe (organisation des missions, dveloppement des comptences et de lautonomie des agents,)
Scurisation juridique de laction de la cellule
Optimisation financire des budgets annexes
Organisation des ressources financires, administratives et RH du ple
Pilotage de la trajectoire financire valide au moment du BP (dfinition et suivi des indicateurs de pilotage ; prparation dlments daide la dcision pour la direction gnrale)
Prparation et suivi des instances (respect des calendriers institutionnels)
Plus particulirement, en matire de pilotage de la gestion financire :
Collaborer la prparation et l''excution du budget de chaque direction du ple,
laborer et alimenter les tableaux de bord de suivi financiers de la direction,
Analyser et rectifier les carts entre prvisionnel et ralis,
tre force de proposition de marges de manuvres financires,
en matire de pilotage de l''activit RH :
Concevoir et mettre en place des outils de pilotage RH et d''aide la dcision (indicateurs, tableaux de bord,...),
Organiser l''information sur les dispositifs RH (mobilit, recrutements, valuations),
Assurer le suivi du plan de formation et lanticipation des besoins face lvolution des mtiers,
tudier les dossiers/questions des reprsentants du personnel et prparer des lments de rponse en concertation troite avec la DRH,
Organiser les modalits d''information, d''accueil et de suivi des agents,
En relai de la direction des ressources humaines, mettre en uvre les dispositifs de recrutement (saisonniers, CDD, stagiaires) et de mobilit interne,
tre garant de l''application des rgles du temps de travail,
tre garant de la mise en uvre des procdures disciplinaires.
De formation suprieure en droit public/finances publiques, vous justifiez d''une exprience confirme dans un rle similaire ou dans une fonction support.
Votre rigueur organisationnelle, votre vision globale et stratgique, ainsi que votre sens de la mthode et de l''anticipation sont des atouts essentiels combins des capacits d''adaptation et d''agilit, des qualits relationnelles et une relle ouverture d''esprit.
Vous tes fdrateur(trice) avec du "leadership", dynamique et vous savez faire preuve d''investissement, de ractivit, de loyaut, de prise d''initiatives, et d''une capacit forte aux approches transversales.
Vous avez des expriences russies en management et en conduite de projets.
Comptences techniques :
Matrise des rgles de la comp