Entreprise
Authentique et engage, notre agence bordelaise rassemble une quarantaine de collaborateurs. Ici, on allie expertise technique, convivialit et une approche humaine, avec un objectif clair : que chaque membre de l''quipe s''panouit dans son rle et progresse dans son parcours.
Ingnierie DevOps, SysOps, Cloud, dveloppement Java, .Net, agilistes, testeurs.
Nous vous proposons des projets pour nos clients, grandes DSI.
Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont vos cts :
Conserto ?
Nous sommes une ESN cre en 2013 Nantes.
Notre credo ? Lexpertise technique, lvolution par la formation, mission, la convivialit et de lvolution pour nos +450 collaborateurs.
Pourquoi nous choisir ?
Une expertise technique reconnue : Meetups, formations et accompagnement par nos rfrents techniques.
Un management humain et inclusif : Plan de carrire personnalis, actions en faveur de la diversit, et satisfaction collaborateurs en 2023 Bordeaux !
Un engagement co-responsable : Certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil , qui calcule le bilan carbone des sites web.
Un cadre agrable : Tltravail (3 jours/semaine), salaires attractifs, primes varies, et vnements conviviaux toute lanne.
Poste : Dveloppeur.euse Java
Le projet
Intgre une quipe agile de 8 experts sur une refonte dun ensemble dapplications stratgiques pour une grande DSI dans le secteur de lnergie. Dans une quipe de 8 personnes compose de : 3 Dveloppeurs back, 1 Dveloppeur front, 1 Leader Technique, 1 DevOps, 1 Product Owner et 1 Scrum Master et tout cela en agilit scrum.
En tant que Dveloppeur.e Java vous tes amen.e :
Nous recherchons quelquun de passionn, qui a de l''autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils/technos suivants:
Profil
Nous cherchons un profil possdant entre 4 6 annes d''exprience et ayant une ou plusieurs expriences russies sur des applications Java au sein d''ESN ou de DSI.
Pour finir, un condens de ce que nous proposons, la suite autour dun caf/th/bire :
Salaire fixe : de 2 4 ans : 40 47 K ; 4 6 ans : 47 51K ; 6 8 ans : 50 55K ; au-del de 8 ans : 55 65K selon votre exprience.
Titres restaurant 1 350 part employeur lanne.
Primes (apport daffaire, formation, cooptation systme innovant).
Tltravail : 3 jours par semaine.
Un projet de carrire individualis , de la formation , du suivi , avec la possibilit dintgrer des communauts + temps ddi, participer des salons
Processus de recrutement :
1/ Premier change tlphonique avec moi-mme, La, charge de recrutement pour en apprendre plus sur vos aspirations et notre mode de fonctionnement.
2/ Notre rencontre l''agence bordelaise/visio pour entrer dans le dtail de votre parcours et notre management.
3/ Rencontre avec Alexandre l''agence, l''occasion d''changer de nos diffrentes opportunits.
3,5/ Etape optionnelle : change avec un expert Conserto pour avoir des billes complmentaires sur votre expertise & parler de son exprience au sein de Conserto.
4/ Bienvenue bord !
Au-del du process de recrutement, Conserto dploie tout au long de lanne des actions favorisant l''galit des chances & la diversit des individus au sein de