Requirements: Dutch
Company: Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA)
Region: Scheveningen , Zuid-Holland
Functie: Corporate Communicatieadviseur
Locatie: Den Haag, Zuid-Holland
Dienstverband: Vast, 32-36 uur per week
Ben jij een ervaren Corporate Communicatieadviseur die gespecialiseerd is in het positioneren van organisaties binnen complexe en dynamische omgevingen? Heb je een visie op hoe strategische communicatie kan bijdragen aan het versterken van de reputatie van een organisatie en het beheren van stakeholderrelaties? Kun jij ingewikkelde beleidsmatige en maatschappelijke ontwikkelingen vertalen naar heldere en effectieve communicatiestrategien? En ben je klaar om jouw expertise in te zetten bij een organisatie met een significante maatschappelijke rol? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen als Corporate Communicatieadviseur?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het versterken van de positionering van het COA en het in kaart brengen en inspelen op kansen en risicos. Je ontwikkelt samen met je collegas de corporate communicatie, waarbij je de samenhang tussen alle communicatieactiviteiten bewaakt en versterkt. In deze rol functioneer je als een ervaren, stevige en veelzijdige sparringpartner voor het bestuur en de directie. Je werkt nauw samen met het Hoofd Communicatie & Relatiemanagement en andere communicatieadviseurs en woordvoerders aan complexe en COA-brede communicatievraagstukken.
Je taken zijn onder andere:
- Ontwikkelen en uitvoeren van corporate communicatie strategien.
- Samenwerken met ketenpartners om de openheid, zichtbaarheid en toegankelijkheid van het COA te waarborgen.
- Adviseren over en uitvoeren van communicatie o.a. over capaciteitsvraagstukken, crisiscommunicatie en beeldbepalende issues.
- Samenwerken met counterparts bij het Ministerie van Asiel en Migratie en andere samenwerkingspartners aan belangrijke ontwikkelingen, zoals de implementatie van kabinetsplannen en nieuwe opvangconcepten.
- Verbinden van landelijke en lokale operaties, in nauwe samenwerking met collegas van public affairs.
- Schakelen op corporate, landelijk en overkoepelend niveau om impact te realiseren.
Wij zoeken een Corporate Communicatieadviseur met
- WO werk- en denkniveau met een achtergrond in Communicatie en/of Journalistiek.
- Tenminste 8 jaar relevante ervaring met corporate communicatie. Ervaring binnen de (semi-) overheid, is een pr, bij voorkeur binnen het domein van Justitie en Veiligheid (J&V).
- Aantoonbare ervaring met de regie voeren op complexe communicatievraagstukken.
- Vaardig in het schakelen tussen strategisch en uitvoerend niveau, met het vermogen om communicatiestrategien te vertalen naar concrete communicatie actieplannen en resultaten.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende omschrijving:
- Je staat stevig in je schoenen en kunt onder druk kwaliteit leveren.
- Een scherpe, analytische en kritische blik.
- Een open houding, je maakt makkelijk verbinding en bent in staat om op alle niveaus te communiceren.
- Je beschikt over uitstekende luistervaardigheden, bent transparant en betrokken.
Dit kan je verwachten
- Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke impact!
- Uitstekend salaris conform COAs eigen salarishuis, met passende secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
- 144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB);
- Een contract voor 12 maanden met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
- Persoonlijk loopbaanbudget en tal andere mogelijkheden om persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling te stimuleren.
- Vitaliteitsuren (afhankelijk van de leeftijd);
- COA ondersteunt hybride werken, waarbij het team vast op bepaalde afdelingsdagen en afstemmingsmomenten fysiek samenkomt, zowel in DH als in de regios.
Hier ga je werken
Het COA is als uitvoeringsorganisatie (ZBO) sinds 1994 verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van steeds wisselende aantallen asielzoekers in Nederland. In de opvangcentra biedt het COA hen basisvoorzieningen en begeleiding naar een toekomst in Nederland of daarbuiten. Het COA is een organisatie die meebeweegt met- en soms in het brandpunt staat van- de internationale, geopolitieke situatie. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in daarom in de genen. Het werk bij het COA is uitdagend en veelzijdig. Dit komt door de wisselende instroom van asielzoekers en de voortdurende zoektocht naar een balans tussen vraag en beschikbare capaciteit. COA streeft naar stabiele en toekomstbestendige asielopvang, op