Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Zrich , Zurich
Wir bei Vertt AG stehen vor einem spannenden Wendepunkt. Als innovative Schweizer Mobilittsplattform, die auf lokale Bedrfnisse und Nachhaltigkeit fokussiert ist, wollen wir unsere Organisation weiterentwicklen. Dafr suchen wir einen CEO, der unseren bereits entwickelten Businessplan effektiv umsetzt und neue Wachstumsmglichkeiten vorantreibt. Wichtig: Wir suchen keinen klassischen Corporate-CEO. Wir suchen einen jungen, dynamischen und motivierten Leader, der die Startup-Mentalitt lebt, Struktur schafft und energetisch in die Umsetzung geht.
ber Vertt AG:
Vertt AG ist eine Schweizer Mobilittsplattform, die hnlich wie Uber funktioniert, jedoch mit starkem Fokus auf lokale Bedrfnisse und nachhaltige Lsungen. Wir planen, unser Wachstum in weitere Schweizer Stdte und die DACH-Region auszudehnen. Die Grnder sind weiterhin aktiv im Fhrungsteam vertreten.
Aufgaben
- Umsetzung des Businessplans: Du sorgst dafr, dass unsere strategischen Ziele effizient und zielgerichtet erreicht werden.
- Business Development: Du baust strategische Partnerschaften auf und gehst gezielt neue Initiativen an, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.
Deine weiteren Aufgaben:
- Leitung und Steuerung der gesamten Unternehmensaktivitten
- Mitentwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
- Reprsentation des Unternehmens nach aussen
Qualifikation
- Erfahrung in einem Startup: Du hast bereits Erfahrungen in einem Startup gesammelt und verstehst die Anforderungen und Herausforderungen, die ein wachsendes Unternehmen mit sich bringt.
- Hohes Mass an Energie und Motivation: Du bringst die Leidenschaft mit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
- Strukturierte Arbeitsweise und starke kommunikative Fhigkeiten: Du kannst komplexe Sachverhalte klar vermitteln und das Unternehmen reprsentieren.
- Erfahrung im Business Development: Du hast nachweislich erfolgreiche Partnerschaften aufgebaut und das Wachstum eines Unternehmens vorangetrieben.
- Fokus auf Beteiligung: Du bist bereit, den Schwerpunkt auf Beteiligung statt auf Gehalt zu legen. Ein Buy-in ist nicht erforderlich, wird aber sehr begrsst.
Benefits
- Leistungsorientierter Bonus: Attraktives Bonusprogramm, das an klare und erreichbare finanzielle und operative Ziele gekoppelt ist.
- Erhebliche Beteiligung: Mglichkeit, eine bedeutende Eigenkapitalbeteiligung am Startup zu erwerben und vom langfristigen Erfolg des Unternehmens zu profitieren.
- Dynamisches Team: Arbeit in einem motivierten und dynamischen Team, das gemeinsam innovative Lsungen entwickelt und umsetzt.
- Chance zur Profilierung: Mglichkeit, sich in einer entscheidenden Fhrungsposition zu beweisen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
- Gestaltungsfreiheit: Direkte Einflussnahme auf die Expansionsstrategie und operative Entscheidungen, um das zuknftige Wachstum des Startups zu steuern.
- Mitgestaltung einer spannenden Wachstumsphase: Teilnahme an einer aufregenden Wachstumsphase und aktives Mitwirken an der Expansion in neue Mrkte und Geschftsfelder.
- Stark vergnstigte Fahrten: Zugang zu stark vergnstigten Fahrten, um die Mobilittslsungen des Unternehmens selbst zu erleben und zu nutzen.
Bist du bereit, die Zukunft der Mobilitt mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte fge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf bei.
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