Requirements: French
Company: Institut Curie
Region: Paris , le-de-France
L'Institut Curie recrute actuellement, pour son site de Paris, un Cadre de santé en service de chirurgie (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein.
Mission principale du poste
Dans le cadre de la mission du service, le/la cadre de santé de chirurgie, assure lorganisation et la coordination de la prise en charge des patients en garantissant la sécurité et la qualité de soins, ainsi que la gestion et lanimation des équipes, et loptimisation des ressources matérielles. Il met en uvre la politique de la direction des soins, ainsi que le projet du département de chirurgie.
MISSIONS
Sous la responsabilité du cadre de département de chirurgie, en collaboration avec le coordinateur technique infirmier, les cadres de santé du département et de létablissement, le chef de département et les équipes médico-soignantes il/elle aura pour missions principales :
Lorganisation et la qualité des soins
- Met en uvre lorganisation et contrôle la permanence de la continuité et de la qualité des soins
- Assure la transmission de l'information nécessaire à l'activité de l'équipe
- Coordonne la prise en charge et le parcours des patients en lien avec les autres départements
- Participe en collaboration avec le gestionnaire de lits à la mise à jour de la disponibilité des lits dhospitalisation et la gestion des patients non programmés
- Organise les activités de soins et les prises en charge des patients en interne et en externe
- Evalue les charges de travail en veillant au niveau de compétences techniques et relationnelles du personnel affecté.
- Elabore et met à jour les procédures de soins et les notes dinformations patients
- Evalue les pratiques professionnelles et coordonne le développement des compétences individuelles et collectives
- Sassure de la bonne utilisation des outils digitaux, de la complétude du dossier patient informatisé
- Assure la conduite de projets au niveau du service en lien avec ceux du département, de lensemble hospitaliers et des missions transverses ou internes au service
Le management des ressources humaines
- Assure la gestion des moyens humains en adéquation avec lactivité et les compétences
- Assure la réalisation et la gestion des plannings
- Assure le suivi du temps de travail en lien avec le gestionnaire RH
- Met en uvre la communication au sein de léquipe (réunions de service, informations, assiste aux réunions au sein du département, formalise les organisations de travail)
- Repère et gère les compétences du personnel (intégration du nouveau personnel, entretien annuel dévaluation/fin de période dessai et les besoins de formation)
La gestion des risques et des vigilances
En tant que référent qualité de son service,
- Participe à la déclaration, la traçabilité des événements indésirables, et leur analyse en équipe
- Participe aux CREX et au COVIRIS dans son domaine de référence
- Rédige les procédures en liens avec lactivité du secteur de chirurgie
- Garantie et contrôle lapplication des procédures des vigilances
- Sassure du bon respect règles dhygiène et de maitrise du risque infectieux
La promotion de la communication en interne et en externe
- Assure le relais des informations institutionnelles
- Assure des missions denseignements au sein de létablissement
- Représente linstitution ou la direction des soins à lextérieur (écoles, jury, intervention)
- Assure des enseignements en fonction de ses compétences,
- Participe aux congrès (présentation, posters)
Recherche et innovation
- Développe des actions de recherche en soins
- Soutient le développement de linnovation au sein du département
Activités institutionnelles et transversales
- Participe aux réunions de la direction des soins
- Participe aux différents groupes de travail institutionnels
- Participe aux différentes réunions en lien avec ces missions (CLIN, CLUD, RMM, CREX, commission des usagers, copils, CSTH, CLAN)
- Participe à la formation de ses pairs ou collaborateurs
Nous vous proposons :
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