Vos responsabilits
Dans ce poste-cl, vous jouez un rle essentiel dans le dveloppement et la gestion administrative, en vous assurant que les ressources humaines sont bien alignes avec les besoins spcifiques des diffrents tablissements que compte la Fondation Belle Saison. Le pilotage des processus et la mise en place des directives RH de la Fondation vous incombent. Rapportant directement la direction, vous participez l''laboration de la stratgie RH et sa mise en uvre. Vous jonglez avec des responsabilits varies, allant du recrutement la supervision active des apprentis, en passant par la gestion des salaires ou encore le cycle de vie des collaborateurs. Vous veillez en tout temps ce que les institutions puissent offrir un environnement de soins optimal pour les rsidents et les patients ainsi qu''un cadre de travail adquat pour l''ensemble des quipes.
Votre profil
Sensible au domaine de la sant, vous avez une solide exprience (minimum 5 ans) dans la conduite d''un dpartement des ressources humaines. Titulaire d''un diplme dans les RH complt par le brevet fdral, votre matrise du droit du travail et des rglementations sociales est avre. Capable de grer les priorits, vous tes force de proposition et rompu au dialogue avec les instances dirigeantes et diffrentes parties prenantes. Autonomie, organisation, flexibilit et disponibilit vous caractrisent. Votre leadership vous permet de motiver et de faire monter en comptences des quipes. Votre exprience dans la conduite du changement est un atout dans lamlioration continue d''une organisation. Ouvert vous dvelopper, vous tes prt vous former sur le logiciel de gestion SADIES et sur d''autres outils en lien avec les RH. Le permis de conduire est indispensable au vu de la composition multisites de la Fondation.
#J-18808-Ljbffr