Weet jij namens KSB het perfecte talent weet te vinden?
Onze organisatie in Nederland bestaat uit verschillende werkmaatschappijen. Enerzijds KSB, met een vestiging in Zwanenburg en focus op een breed spectrum aan pomp- en afsluiter oplossingen voor diverse hoogwaardige applicaties. Anderzijds Duijvelaar Pompen, met een vestiging in Alphen aan den Rijn met focus op drukverhoging en vuil- rioolwateroplossingen in vooral de gebouwentechniek. In onze fabriek in Alphen aan den Rijn produceren we RVS meertraps centrifugaal pompen en drukverhogingsinstallaties voor de Nederlandse en wereldwijde markt.
Onze organisatie is onderdeel van de KSB Group, n van de grootste pompenfabrikanten ter wereld, met een omzet van 2,9 miljard en circa 16.000 medewerkers. In Alphen aan den Rijn werken circa 350 medewerkers en bij KSB Zwanenbrug 70.
KSB zoekt een Recruiter.
Ben jij een ervaren Recruiter met passie voor het aantrekken, binden en boeien van talent en wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze employer branding? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Wat ga je doen?
Onze organisatie staat aan het begin van diverse ontwikkelingen op het gebied van recruitment en wij zoeken een energieke Recruiter die met ons mee gaat groeien en de functie van recruitment binnen het bedrijf verder gaat uitbouwen.
Jij bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces binnen onze organisatie, van het aantrekken van topkandidaten tot hun succesvolle onboarding. Je gaat aan de slag met nieuwe strategien om (technisch)talent aan te trekken en te behouden, en samen met onze marketing afdeling zorg je ervoor dat onze employer branding optimaal wordt ingezet om de aantrekkelijk werkgever die we zijn te uitten.
Je adviseert het management over recruitment zaken en werkt samen met hen om de juiste kandidaten te selecteren, hierbij vaardigheden en de culturele fit in acht nemend.
Je werkt nauw samen met de Campus Recruiter in het opbouwen en onderhouden van de relaties met onderwijsinstellingen en bent actief aanwezig op carrirebeurzen, stages en campus evenementen om jong talent aan te trekken.
Je werkzaamheden omvatten onder andere:
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een collega met ervaring als (bureau)Recruiter bij voorkeur in de techniek. Je bent bekend met het wervingsproces en weet zowel kandidaat als manager hierin te begeleiden. Jij vindt het leuk om zowel operationeel als tactisch te werken en je hebt voldoende ervaring om recruitment binnen ons bedrijf naar een ander niveau te tillen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, bent mensgericht en je hebt een proactieve houding. En verder:
Wat bieden wij jou?
Wij bieden een mooie groei rol in een bedrijf waar innovatie een centrale rol speelt. Je komt te werken in een fijn HR team met in totaal 7 collegas. Natuurlijk bieden wij een mooi salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld: 27 vakantiedagen en 13 ADV, gratificatie regeling en thuiswerk mogelijkheden.
En ook:
Solliciteren? Ben jij de Recruiter die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar HR@ksb.nl