Requirements: Dutch
Company: Page Personnel
Region: Antwerp , Flanders
Page Personnel is een van de brands in de Page Group,waar de focus ligt op het rekruteren van junior profielen enoperationeel ondersteunende profielen. De Page Group is eendienstverlener in rekrutering met ruim 40 jaar mondialeaanwezigheid. Met meer dan 7000 wereldwijd bezorgen wij velekandidaten dagelijks een nieuwe uitdaging, en tal van bedrijven eennieuwe collega! Wij zijn gevestigd "op ''t Zuid" in Antwerpen,vlakbij leuke zaakjes om ''s middags te gaan lunchen n toffe barsvoor gezellige after work drinks. Business Manager - RecruitmentFunctieomschrijving Als Business Manager Recruitment ziet je job erals volgt uit: - Je interviewt wekelijks tal van kandidaten enanalyseert samen met hen de mogelijkheden voor de volgende stap inhun carrire. - Je doet aan business development en bouwt jeportefeuille van toonaangevende bedrijven uit. - Je onderhoudt ditklantencontact en vormt een belangrijk communicatiekanaal voorupdates op de arbeidsmarkt, toekomstige investeringen, ... - Worksmart - think hard! Je zoekt constant naar opportuniteiten omklanten en kandidaten vlotter te helpen! - Na je inwerkperiode benje vrij in het organiseren van je dagen - wat je flexibiliteit tengoede komt. - Je verdiept je in jouw domein en groeit zo in je rolals adviseur om je expertise te delen met klanten & kandidaten.- Je rapporteert aan een ervaren Manager die je dagelijksondersteunt in je groei en persoonlijk succes. Profiel - Eenrelevante hogere opleiding succesvol afgerond - Ervaring in Salesen/of Recruitment zijn mooi meegenomen - Goede communicatieveskills, organisatievaardigheden en een pragmatische mindset ombedrijven en kandidaten met elkaar te connecteren - Zeer goedekennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels (Fransis een pre) - De drive om op zoek te gaan naar de beste versie vanjezelf - Zin om de extra mile te lopen Aanbod - Vast contract -Salaris wordt aangevuld met uitgebreid extralegaal pakket(maaltijdcheques, verzekeringen, netto vergoeding, wagen entankkaart, laptop en gsm + abo,... - Tal van leuke incentives -Thuiswerk mogelijk na inwerkperiode - Friday afterwork drinks -Nationale en internationale doorgroeimogelijkheden - Fast trackCareer Path Last but not least, om succesvol te zijn in je jobweten wij als geen ander dat een goede onboarding key is. Daaromgaan wij jou actief begeleiden (zeker) in de eerste maanden, maarwe geven je uiteraard ook de ruimte om je ding te doen en vooralook zelf te leren!