Requirements: French
Company: Expectra
Region: Saint-Denis , le-de-France
En tant que gestionnaire paie confirm, vous rejoignez une entreprise renomme. Vous tes rattach au Responsable de Paie. Vous tes en charge du suivi administratif quotidien et de la gestion paie mensuelle de A Z dun portefeuille de consultants et salaris (compris entre 400 et 600 paies/ mois) Vous rpondez aux diffrentes problmatiques des assistants RH, de la DRH, de la DAF, des salaris ou tout autre client interne sur un primtre donn. Vous assurez le traitement oprationnel de votre portefeuille en toute confidentialit. Gestion administrative quotidienne : Gestion des Entres : saisie et vrification des pices, amorage de l'entre, demande Topaze Gestion des Sorties : calcul des soldes de tout compte, signalement de la sortie auprs de France travail Gestion des arrts : saisies des maladies, AT, MP, maternit, paternit + transmission des DSN vnementielles Traitement des temps partiels thrapeutiques Gestion des dossiers prvoyance avec l'organisme concern. Suivi et gestion des suspensions de contrats. Mise jour et modification de la fiche des salaris en cours du mois : coordonnes, ayant droit mutuelle, coordonnes bancaires, justificatif de transports en commun, etc. Gestion RQTH dans le dossier du salari et en paye Prise de contact avec la CPAM Gestion de la paie mensuelle: Contrle et vrifications des imports des absences, des EVP Gestion manuelle et contrle de cohrence des heures de nuit, heures supplmentaires, astreintes, travaux complmentaires des consultants Intgration des IJSS en paye Contrle paye en masse de son portefeuille: Brut, net payer, TR, remboursement de transport, arrts de travail...Primes payes. Heures sup, bases de cotisations, profil salaris, etc. (en moyenne une semaine par mois) Vous tes rigoureux impliqu et avec un vritable got pour les chiffres. Vous savez vulgariser votre mtier pour vous faire comprendre auprs des salaris. Connaissance du travail en binme ou en quipe recommand. Connaissances en droit social ncessaires, contrat de travail, convention collective SYNTEC -Expertise sur les rglementations en vigueur dans sa spcialit ou son secteur -Expertise en droit social Vous disposez de 3 ans d'exprience minimum comme gestionnaire de paie. Matrise des logiciels Matriser les logiciels Microsoft (traitement de texte, tableur, prsentation) Maitriser les logiciels de paye en vigueur dans lentreprise RHPI. Ce poste en CDI est pourvoir en partie Saint Denis(2 jours par semaine), puis 1 jour par semaine sur le site d'Issy les Moulineaux, et 2 jours par semaine en tltravail. Nombreux avantages dont 23 RTT annuelles.