Added: 2025-05-21 13:57.00
Updated: 2025-05-30 03:07.44

Talent Acquisition - Ghent

Ghent , Flanders, Belgium

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

Advertisement
Requirements: Dutch
Company: Abylsen
Region: Ghent , Flanders

Bij Abylsen werken betekent deelnemen aan een menselijk avontuur dat al 20 jaar duurt. De Abylsen Group is een gevestigde naam in ingenieursadvies, met meer dan 4.300 gepassioneerde medewerkers verspreid over 8 landen.


Klinkt dat interessant? En we hebben je nog niet alles verteld!

Als Talent Acquisition team speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van onze teams van consultants in Vlaanderen. Je zoekt en werft onze toekomstige consultants voor de projecten van onze klanten.


Abylsen, Free to Explore!



Jouw verantwoordelijkheden:




Jouw profiel:




De volgende kenmerken zijn vaak de sleutel tot succes voor deze functie:


1 Communicatieve vaardigheden: Je hebt een talent voor woorden, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt duidelijk communiceren met kandidaten, collegas en andere betrokkenen in het wervingsproces.


2 Sociaal bruggenbouwer: Het leggen van zinvolle contacten met kandidaten en soepel samenwerken met collegas en verantwoordelijken is een kunst in het recruitment. Als je het talent hebt om te netwerken en samen te werken, ben je zeker op de goede weg voor deze functie.


3 Organisatietalent: Als Talent Acquisition specialist moet in staat zijn om meerdere taken, prioriteiten en kandidaten tegelijk te beheren. Dankzij je organisatorische vaardigheden ben je als een dirigent die soepel werkt, deadlines respecteert.


4 Probleemoplosser: Jij bent de held(in) die problemen ziet, creatieve oplossingen vindt en ze proactief behandelt. Je bent niet te stoppen!

Bij Abylsen bieden we je niet alleen een functie, maar ook de kans om je carrire te ontwikkelen in een stimulerende omgeving. Je werkt samen met een team van gemotiveerde professionals en ondersteunt onze klanten.



Wat bieden wij jou aan?:


Naast veel waardering, word je beloond met de volgende voordelen bij ABYLSEN:



Hoe verloopt het wervingsproces?


Het wervingsproces begint met een telefonisch gesprek, gevolgd door een gesprek met onze interne recruiter. Daarna ontmoet je je toekomstige N+1. Ten slotte heb je een gesprek met je toekomstige manager en team, zodat je iedereen kunt ontmoeten voordat je begint en kunt zien of er een goede klik is.

Advertisement
Click here to apply and get more details about this job!
It will open in a new tab.
Terms and Conditions - Webmaster - Privacy Policy