Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Treviglio , Lombardy
Descrizione del RuoloAzienda metalmeccanica storica specializzata in impianti di riscaldamento, in fase di ampliamento dellorganico, ricerca:La risorsa si occuper di garantire la conformit alle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro e sostenibile.Responsabilit principaliAnalisi e Valutazione dei RischiSviluppo e Implementazione di Politiche Ambientali e di SicurezzaFormazione e Sensibilizzazione: organizzare e condurre corsi di formazione su salute, sicurezza e ambiente in collaborazione con RSPP e Datore di LavoroMonitoraggio e Reporting: monitorare le prestazioni HSE dell''azienda e raccogliere dati relativi a incidenti e infortuniConformit Normativa: assicurare il rispetto delle normative locali, nazionali e internazionali in materia di salute, sicurezza e ambienteGestione delle Emergenze: sviluppare e testare piani di emergenza e procedure di evacuazioneCollaborazione Interfunzionale: lavorare con diversi dipartimenti per integrare le pratiche HSE nelle operazioni quotidianeRequisiti del CandidatoConoscenza approfondita delle normative HSE locali e internazionaliPrecedente esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli simili, preferibilmente nei settori industriali come quello metalmeccanico o chimicoConoscenza delle certificazioni ISO 14001 e ISO 45001 e delle procedure di audit associateOttime capacit di problem solving e gestione delle emergenzeCapacit comunicative e di formazione, per sensibilizzare e coinvolgere i dipendentiBuona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software di gestione HSEProattivit, autonomia e orientamento al risultatoSede e OffertaSede: Treviglio (BG)Contratto: a tempo indeterminato, con pacchetto retributivo tra 35.000 e 40.000 annuiLe candidature sono rivolte a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi L.903/77 e L.125/91. Si invita a leggere l''informativa sulla privacy. Gruppo ADHR - Agenzia per il lavoro Spa, iscrizione Albo Sez. Io, autorizzazione prot.n.13/I/0013269.#J-18808-Ljbffr