Requirements: Dutch
Company: Teelor
Region: Rotterdam , South Holland
Over de functie: Wij zoeken een Salarisadministrateur/ Payroll Consultant voor een klant van Teelor, namelijk voor ADP. Bij ADP krijg je de kans om je expertise in te zetten voor diverse klanten in Nederland. Als onderdeel van het team Detachering Outsourcing bied je zowel inhoudelijke ondersteuning als advies over salarisadministratie. Je werkt bij verschillende klanten, elk met unieke uitdagingen, en speelt een cruciale rol in hun HR- en payrollprocessen. Je helpt niet alleen met salarisverwerking, maar bouwt ook aan langdurige relaties met klanten. Je maakt deel uit van een hechte en professionele organisatie waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat. ADP biedt jou volop mogelijkheden om door te groeien en je kennis verder uit te breiden. Wat ga je doen? - Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig en foutloos verwerken van de loonadministratie, inclusief het uitvoeren van controles op juistheid en volledigheid. - Je vertaalt de specifieke behoeften van klanten naar oplossingen binnen de ADP-software, in samenwerking met implementatie- en servicespecialisten. - Je adviseert klanten over wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie en helpt hen compliant te blijven. - Je biedt ondersteuning aan klanten, zowel op afstand als op locatie, en speelt flexibel in op hun behoeften. - Je onderhoudt proactief contact met klanten en zorgt ervoor dat jouw expertise altijd van waarde is. Wat neem jij mee? - Je hebt uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van salarisadministratie. - Je bent in het bezit van een afgeronde mbo- of hbo-opleiding en een PDL-diploma. Bereidheid om een VPS-opleiding te volgen is een pre. - Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet stakeholders te overtuigen met jouw kennis en advies. - Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B en bent bereid om door heel Nederland te reizen. - Je hebt een representatieve uitstraling, commercieel inzicht en een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal. - Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en voelt je thuis in een dynamische omgeving met veel afwisseling. Wat krijg je? - Een aantrekkelijk salaris van 3500 5400 o.B.V. 40 met een 13e maand. - 8% vakantiegeld en een premievrij pensioen. - Minimaal 27 vakantiedagen, met de optie om 13 extra dagen te kopen. - Een auto van de zaak of een mobiliteitsbudget. - Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken (3 dagen op locatie van de klant, 2 dagen thuis). - Collectieve kortingen en deelname aan het bedrijfsfitnessplan. - Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen. - Coaching en ondersteuning via ons Employee Assistance Program (EAP).