Requirements: French
Company: Ville de Chevilly-Larue
Region: Chevilly Larue , le-de-France
propos de la socit La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de ltablissement Public Territorial Grand Orly Seine Bivre est situe aux portes de Paris dans le dpartement du Val-de-Marne. Tout en prservant son caractre authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est rsolument ancre vers lavenir avec linauguration rcente de sa station de mtro de la nouvelle ligne 14, et des projets dampleur en cours : Cit de la Gastronomie, nouvel co quartier avec l''ouverture de sa nouvelle cole Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbgnenou. Cest aussi une ville solidaire qui mne une politique ambitieuse en direction des familles, des retraits et sengage dans la coopration dcentralise. Ville amie des enfants, elle mne une politique volontariste en matire dducation, ainsi quen matire de transition cologique. Chevilly-Larue est dote dun haut niveau de service public local, accessible tous et porte lambition dune trs grande proximit avec les habitants. Cest aussi une ville de lpanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualit, des animations festives, une vie associative et de quartier. propos du poste La commune de Chevilly-Larue recrute son.sa : Gestionnaire du patrimoine bti (H/F) Grade CAT : B Rattach(e) la Direction des Services Techniques et de la Transition cologique, secteur Patrimoine Bti ; Vos missions principales seront : Assurer le bon droulement des oprations de maintenance et d''entretien des btiments communaux (60 btiments) ; Organiser, planifier et suivre des travaux d''amlioration ou de rhabilitation du patrimoine bti municipal ; Coordonner sur les plans techniques, administratifs et financiers l''excution des travaux dans les meilleures conditions de dlais et de cots ; Intgrer dans chaque projet les notions de scurit, d''accessibilit et de matrise de l''nergie. Description des principales activits du poste : Assurer la maintenance et l''entretien des btiments Grer les demandes d''intervention en provenance des utilisateurs des diffrents btiments ; Planifier et organiser les oprations de maintenance ; Assurer un suivi des contrats de maintenance ; Prparer et organiser les interventions sur les btiments municipaux ; Suivre la ralisation des travaux dans le respect des dlais, des crdits et de la scurit ; Travailler en coordination avec la rgie btiment ; Matriser des techniques d''entretien des btiments. Gestion des projets d''volution des btiments Veiller bien dfinir les besoins avec les usagers ; Faire des tudes techniques et conomiques relatives aux travaux envisags dans les btiments ; Intgrer dans les projets les notions de scurit, accessibilit et matrise de l''nergie ; tablir et chiffrer des projets de travaux ; Rdiger les documents techniques ncessaires la passation des marchs ; Organiser et suivre les chantiers ; Apprcier la conformit des travaux au cahier des charges ; Coordonner les activits des entreprises ; Veiller aux rgles de scurit sur les chantiers ; Assurer la rception des travaux ; Piloter le travail des matres duvre ; Participer aux comits de projet et de pilotage ; Matriser les normes et les techniques de travaux dans les btiments. Gestion administrative et budgtaire des travaux Raliser des bilans d''activits ; tablir des comptes rendus de suivi de chantiers ; Participer l''laboration budgtaire (propositions d''interventions, chiffrages...) ; Connatre les procdures comptables et budgtaires ; Appliquer les rglementations et la procdure interne relatives aux marchs publics ; Participer au montage des dossiers de subvention. Participation au bon fonctionnement du service patrimoine bti Participer au travail sur la gestion des fluides et la matrise d''nergie ; Participer au travail relatif la scurit des btiments ; Suivre des chantiers de construction. Profil : Titulaire du diplme dingnieur (mtiers du btiment) ou architecte ou technicien avec une exprience similaire ; Connatre le fonctionnement d''une collectivit ; Connatre les logiciels bureautiques Excel, Word ; tre force de proposition concernant les amliorations possibles de maintenance des btiments ; Travailler avec les autres services, notamment la rgie btiment ; Assurer la continuit du service. Contraintes spcifiques lies au poste : Astreinte ; Dplacement sur les diffrents btiments municipaux ; Ponctuellement : prsence des runions en soire. Temps de travail : 37h30 hebdomadaire Congs : 25 jours de cong annuel, 15 jours de RTT Rmunration statutaire : Rgime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle sant et prvoyance maintien de salaire, adhsion au comit duvres sociales ; Politique active de formation.