Requirements: French
Company: GovJobs
Region: Walferdange , Luxembourg District
Statut : Employ de l''tat, Fonctionnaire
Qui recrute ?
Institut de formation de l''Education nationale (IFEN)
Missions
- Effectuer des tudes et analyses comparatives :
- tudier et comprendre les enjeux des offres de formation sa charge;
- Raliser une veille des tendances et bonnes pratiques concernant les offres de formation sa charge.
- Recenser et analyser les besoins de formation :
- Contribuer au recensement des besoins de formation (identifier et collaborer avec les partenaires ncessaires au recensement des besoins de formation);
- Analyser les besoins de formation recenss et proposer des pistes de formation et de dveloppement des comptences.
- Dvelopper et cultiver un concept d''ingnierie de formation :
- Mettre en place, le cas chant avec des experts externes, un concept d''ingnierie de formation intgrant la littratie numrique et lintelligence artificielle, en tenant compte de leurs enjeux pdagogiques, thiques et sociaux;
- Tenir jour et adapter rgulirement le concept d''ingnierie de formation;
- Prsenter et promouvoir de faon systmatique le concept de l''ingnierie de formation et des offres de formation et en assurer l''adhsion auprs des publics cibles.
- Participer la conception de nouvelles offres de formation:
- Proposer des axes de dveloppement et des pistes de rflexion de nouvelles offres de formation;
- Contribuer la conception pdagogique et didactique de contenus et de format de formations qui respectent les attentes et besoins des publics cibles;
- Proposer des offres (thmes de formations, formules, parcours utilisateurs) adaptes:
- Actualiser les offres de formation et assurer linnovation dans le domaine pdagogique et didactique.
- Transformer les demandes de formation en actions de formation:
- Dfinir les caractristiques des actions de formation entreprendre (public cible, contexte, objectifs viss, contenu, comptences dvelopper, etc.);
- Rechercher les formateurs comptents pour intervenir dans la formation et fixer avec eux les modalits de droulement de la formation mettre en place;
- Identifier et collaborer avec les partenaires ncessaires la bonne ralisation des offres de formation;
- Communiquer les offres de formation auprs des groupes cibles.
- Suivre et contribuer ladaptation pdagogique des offres de formation:
- Assurer une veille permanente des offres de formation en place et veiller son adaptation rgulire;
- Proposer des lignes de conduite en matire pdagogique et didactique aux formateurs et en assurer l''implmentation par le biais de formations de formateurs.
- Accompagner les tablissements dans la mise en place des offres de formation interne:
- tre l''coute des tablissements et susciter leur intrt dans la mise en place doffres de formation rpondant des besoins spcifiques;
- Assister les tablissements dans la mise en place doffres de formation (projet spcifique pour chaque tablissement avec suivi rapproch, conseil, support et aide la mise en place);
- Veiller avec les tablissements la mise en uvre et au bon droulement des offres de formation.
- valuer les offres de formation:
- Procder avec les publics cibles et les tablissements concerns l''valuation des offres de formation;
- Mesurer les rsultats obtenus surtout dans le domaine de l''amlioration des comptences des agents ayant suivi des actions de formation.
- Assurer un accueil auprs des participants et des formateurs:
- Renseigner, conseiller, orienter et clarifier selon les besoins exprims.
- Contribuer lvolution du dispositif et la gestion de la qualit:
- Veiller au respect des procdures lies lexercice de la fonction;
- Contribuer lvolution des procdures lies lexercice de la fonction.
Profil
Comptences techniques
- Connatre la lgislation et la rglementation de l''administration;
- Connatre la lgislation et la rglementation en matire de formation initiale, dinsertion professionnelle et de formation continue;
- Connatre l''organisation ainsi que les procdures et processus relevant de l''administration;
- Savoir appliquer les procdures et processus relevant de l''exercice de la fonction;
- Connatre dautres concepts et offres de formation;
- Connatre et savoir ap